东证睿丰(169101)成立于2014年9月18日,合同约定封闭期为三年。再过四天,东证睿丰将结束它的历史使命,打开封闭。在新募集资金后与原有份额合并运作,由封闭式基金转为LOF。169101这个代码依然存在,但会赋予新的含义。和以前一样,能在场内交易,同时也可以在场外申购赎回。

 至此,东证睿丰已陪伴我们走过了1092个日日夜夜。在这三年的时间里,既有2015年上半年的大牛市,也有股灾、熔断等极端事件。股市就是一个大舞台,大盘蓝筹股、创业板、小盘成长股、题材股、白马股、周期股在这三年的时间里都有轮涨和轮跌,市场风起云涌、波云诡谲。

但不论市场如何风云变幻,东证睿丰始终按照自己固有的轨迹在运行,穿越牛熊。三年累计净值为2.21,共分红四次,每个份额累计派现现金红利0.902元。按红利再投计算,在三年的封闭期内为投资者创造了161%的回报,年化收益率达38%。投资者不论何时买入,均能获得正回报。可以说,东证睿丰是这三年中运作最成功的基金之一。

东证睿丰的成功告诉我们:价值投资、长期持有在中国是可行的。

尽管监管层一直倡导价值投资、稳健投资、长期投资。但在中国这个新兴加转轨的市场上,价值投资一直都没有成为市场的主流。东证睿丰一直奉行以低估或合理的价格买入各行业上市公司最优秀的企业并长期持有的投资理念。它的优异业绩告诉我们:价值投资、长期持有在中国市场是行得通。

下面几个是东证睿丰从成立时就持有的股票,一直拿到现在。

海康威视,三年回报312%

宇通客车,三年回报149%

 

格力电器,三年回报286%

 

恒瑞医药,三年回报145%


 这样的股票,尽管目前市场上不是很多,但还是找的出来的。东证睿丰持有的这些股票很少换手。不择时、不做波段、不追热点也能做出这样的业绩,这在过去无异于天方夜谭。东证睿丰用事实告诉我们,价值投资在中国市场是有效的、可行的。 

东证睿丰的成功告诉我们:封闭运作对于基金业绩的提升是明显的。

在传统封闭式基金之后,一直没有新的封闭式基金发行。以东证睿丰为起点的三年封闭期的“睿”系列封闭式基金是对基金封闭运作新的探索。事实证明,封闭运作对于基金业绩的提升是明显的。封闭运作使基金的规模保持稳定,不必应对基民频繁的申购、赎回的冲击。基金经理能按自己的思路,按三年时间对股票投资进行布局,充分展现自己的大胸怀与大格局。因此,基金能充分享受优质股票长期上涨带来的的巨大收益。

同时东证资管对基金经理三年一个周期的考核期,也给予基金经理充分的自由度。他们不必再背上排行榜这个巨大的包袱,不必戴着镣铐跳舞,在三年这个长周期里充分施展自己的才华。 

东证睿丰的成功告诉我们:到点分红的机制对于规避风险是有效的。

东证“睿”系列五只基金的合同都明文约定:上一年度可分配收益的90%,必须以现金红利的形式进行分红派送。到点分红的机制,并非是东证资管所独创。传统封闭式基金已经证明,这种到点强制分红机制,对于锁定收益,规避风险是非常有效的。包括一些开放式基金(如华夏回报)采用这种策略,都取得了非常优秀的长期业绩。东证睿丰的成功,再次证明了这种机制的价值。

东证睿丰的成功告诉我们:遇到优秀投资管理人的基民是幸福的。

“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”。基民步入基金这个江湖,皆为获利而来。然而事实却是残酷的,基民盈利的不到30%,超过70%的都亏损。我(二鸟说)查阅东证睿丰的半年报,持有人户数是10869户,户均持有148142份。考虑到有一些机构账户,散户参与的户数应该低于1万人。也就是说,几千万基民里面,充分享受到了这个基金完整收益的还不到1万人。毫无疑问,这1万人是幸福的,他们有幸碰到了一个优秀的资管人。对他们买入这个基金并坚守三年,我们也要表示钦佩。他们不仅识货,而且有耐心,不浮躁,他们是优秀的投资者。 

我(二鸟说)与东方红结缘于两年之前,当时我正苦苦寻觅优秀的价值投资基金。当林鹏老师的睿丰、睿阳出现在我面前时,有如沙漠中涌出一汪清泉。封闭运作、到点强制分红、买入最优秀的企业长期持有、只择股不择时、优秀的资产管理公司、优秀的基金经理,这就是我想要的。在今年办了微信公众号后,我丝毫不掩饰自己对东方红的喜爱。对于用户问的关于东方红基金的问题,我的回答只有六个字:东方红非卖品。

“士为知己者死,女为悦己者容”。我和东方红有共同的投资理念和追求。在我的公众号里,关于东方红的文章我前后写了不下20篇。我有责任和义务将我所理解的东方红介绍给我的用户,为他们作解读。我对东方红始终怀一颗感恩之心。我不止一次在东证资管的公众号里留言,代表我的用户,对他们为大家创造的回报表示感谢。

 “天若有情天亦老,人间正道是沧桑”。不论时世如何发展,价值投资、长期投资、稳健投资必定会是投资界的“人间正道”。希望东证睿丰封转开后始终坚持这一投资理念,为持有人创造持续的回报。

 再见,东证睿丰;你好,东方红睿丰! 

追加内容

本文作者可以追加内容哦 !