面对这个“消费至上”的时代，做一名大学生不是件很容易的事。还没怎么学会量入为出，就已经被动领悟了“花得比来得快”的真谛。
之前老娘舅曾经通过“培训贷、颜值贷、年轻贷……你以为被取缔的校园贷，压根没走开”等系列文章痛陈校园贷和类校园贷的害处。但是老娘舅同时也相信，更多人的内心，其实还是有那么一丝茫然的——
同学都在忙着赚钱、创业，而我连金融的边都没摸到，到底应该怎样充实自己？
对此，老娘舅倒是有一些非常实用的建议。这些建议都来自老娘舅曾经访谈过的基金经理，他们包括：
国投瑞银基金
国投瑞银新丝路基金的王鹏
农银汇理基金
农银14天理财的基金经理许娅
银河基金
银河定投宝基金的基金经理楼华锋
（排名不分先后，以上为接受访谈的顺序）
（每位管理的基金都只选取了一只作为代表）
老娘舅提给他们的问题是这样的：
回过头来，你会给20岁的自己提什么建议？
你觉得校园里的大学生需要什么财商意识？
他们的回答是这样的：
王 鹏（国投瑞银基金）
“‘安全边际’是最基本的理财知识。”
“投资人力资本，让自己变得睿智，比什么都重要。”
许 娅（农银汇理基金）
“做好储蓄，有能力的做一些投资，积累自己的第一桶金。”
“20岁时要告诉自己：早点买房。”
楼华锋（银河基金）
“20岁时，多投资自己。”
“能管理小钱才能管理大钱。”
比起很多心灵鸡汤，这些建议算是非常朴素了。但别看说得这么简单，干货量并不少：
安全边际：投资大师本杰明•格雷厄姆在《聪明的投资者》最后一章提出了投资的核心概念———“安全边际”（margin of safety）。它是价值投资最基本的两个概念之一。这一概念本来是用来衡量企业经营的安全程度的，但后来也被扩展到整个投资大范畴，它标志着你的投资从持有的价值到盈亏临界点，还有多大的差距。当股价低于内在价值的时候就有了安全边际，至于安全边际是大还是小，就看折扣的大小了。
人力资本：人力资本（Human capital）是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累。而“教育”正是大学生接受的赋能过程。
第一桶金：是一个创业概念，是创业过程中赚的第一笔钱。但在投资领域，也用来指可以用来做投资的第一笔钱。
3位基金经理的表达虽然有所不同，但出发点都很一致：先充实自己。
所谓“大巧不工”，说的就是这回事。如果你是一位大学生，欢迎告诉老娘舅，你最需要的建议是什么？
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