在王华看来，有多项制度保驾，同时时刻保持对市场的敬畏之心、把握好投资中的攻防平衡，公司良好业绩的稳定性将得以护航
文 | 《投资时报》记者 邓妍
19只基金2017年回报超越20%！
多只基金收益率近50%甚至突破50%！
当2018年1月下旬《投资时报》携手标点财经研究院通过对Wind资讯海量基金数据统计、研究并联合编制出“2017中国基金业学霸榜”时，银华基金从100多家基金公司阵营里，脱颖而出。
“2017中国基金业学霸榜”显示，在公募基金资产管理规模超2000亿的大型基金公司阵营里，在最能反映资管实力的权益类基金公司学霸榜榜单中，银华基金高居第5位；从海通证券统计的102家公募基金管理人2017年权益类基金的净值增长排名同时可见，平均净值增长率高达约25%的银华，排名第十。同期，上证综指仅录得6.56%的涨幅，深证成指为8.48%。
如果一家基金公司出现“学霸”基金云集的盛况，你会否有兴趣探寻背后的成功奥秘？会否有兴趣了解它的业绩是否能持续？又会否想知道2018年，这群“学霸”基金经理怎样判断投资机会何在？
带着上述疑问，《投资时报》记者分别对银华基金A股投资总监王华，银华中小盘、银华盛世精选基金经理李晓星和银华富裕、银华沪港深增长基金经理周可彦展开了面对面访问。
“学霸”基金云集麾下
通过对Wind资讯数据进一步分析，《投资时报》记者注意到，权益类业绩领衔业界的背后，在于银华基金旗下涌现了一批“学霸”基金。
典型如银华富裕主题混合，2017年累计业绩涨幅为53.09%。这只基金不仅2017年内业绩亮眼，成立以来的各个阶段，投资收益都很可观。银河数据显示，自成立以来，这只基金累计收益率达到481.42%，年化收益高达17.13%。
再如，作为银华基金旗下新秀，成立于2016年8月的银华沪港深增长，2017年累计涨幅高达49.61%；成立于2016年12月的银华盛世精选，2017收益率亦达47.66%。
“老将”的魅力，同样势不可挡。数据显示，银华锐进、银华300B的2017年复权净值增长率分别达到49.42%和48.94%。此外，银华恒生国企指数分级B、银华中小盘、银华中国梦30，以及银华道琼斯88指数、银华深证100等19只基金回报也都超越20%，基金类型覆盖封闭式、指数型、混合型与股票型，彰显银华基金在权益类投资方面百花齐放。
如果说，仅从一年的基金业绩表现，难窥一家基金公司的资管能力全貌，那么，将观察期限拉长，或许能更全面考量其资管能力高低。
银河证券统计显示，近三年主动股票型基金中，业绩持续超越沪深300的产品只有23只。在这个A股市场“中长跑名将”的小群体中，按2017年收益从高到低排序，银华富裕主题以53.09%排在榜首。最近三年，银华富裕主题平均年收益高达33.55%，在23只连续三年跑赢沪深300指数的基金产品中排名前四。
除了银华富裕主题，23名“中长跑名将”中还有高居榜眼的银华中小盘精选，近三年其平均年收益高达38.48%。
三大核心支撑业绩持续性
连续取得骄人业绩，究竟有何秘诀？
《投资时报》记者注意到，从投资风格来看，银华富裕主题的持仓绝大部分是稳健成长股，基金经理周可彦的投资风格是不碰概念股，主要从价值投资角度鉴别投资标的内在价值和价格的关系，从基本面研究的角度进行投资决策。基于对基本面的判断，2017年银华富裕主题持有了大量消费板块的公司，紧抓消费升级趋势，踏准了市场投资主线。
相比而言，银华中小盘精选基金经理李晓星秉持的则是长期大概率跑赢的“积胜”理念，其投资之道是寻求景气周期向上的行业，从中选择业绩超预期、估值合理的股票。颇具创新意义的是，尽管李晓星是一名以主动投资为擅长的基金经理，却能将量化投资优势运用其中，在看起来杂乱无章的市场中，分析出主要脉络。
李晓星向《投资时报》透露，选股时，首先要选对行业，景气度向上的行业大概率可以跑赢指数，选对行业就成功了大半；其次，是选择估值合理、业绩增速快的个股，这样在行业和个股层面都可以获取超额收益。
记者了解到，李晓星长期跟踪的股票约在200至300只，在投资组合中出现的则主要是50到60只，但凡进入投资组合的股票，他一定会去调研，务必做到“知根知底”。
一个有趣却耐人寻味的话题是，一只、两只基金取得好业绩，或可归咎为基金经理个人能力突出，但当一家基金公司旗下“学霸”基金泉涌，背后强大的文化、制度的推动力，显然不可忽视。
《论语》有云：工欲善其事，必先利其器。作为银华基金的A股投资总监，王华对此的感受无疑更为深刻。在他看来，公司旗下基金业绩纷呈的原因之一在于，银华基金沉淀多年的文化及良好的工作氛围。“我们的文化很有特色，提倡和谐的工作氛围，很多制度建设也都围绕着保持公司文化的稳定性来做。”
对于基金公司而言，资管能力是其核心，且建立在人才基础上。如何建立一支有战斗力的、专业化的、值得委托人信任的团队，是摆在各家公司面前的重要问题。为此，银华基金不断进行制度改革。《投资时报》了解到，员工持股计划是其中的重要一环。“2017年，银华基金有149人参与了员工持股计划，此外，已实行3年、基本覆盖所有基金经理的增量激励制度，将基金经理、核心员工的薪酬待遇与他对公司所作的贡献进一步联系起来，这些制度的推进，不仅让最近几年我们的人员流动下降，业绩亦有明显提升。”王华透露。
从他的思考可见，银华旗下基金业绩整体井喷的核心之二，是银华的投研团队提倡无障碍交流。
“我们希望不同的投资小组和研究员、研究部和投资部以及投资部里的不同小组之间进行完全无障碍的交流，很多火花都是大家在畅所欲言的交流过程中碰撞出来的。我们公司提倡的投资文化是诚信，不仅对投资者要讲诚信，日常工作里，面对工作、面对团队、面对同事，同样需要实事求是、客观理性地认识自己。”
核心之三，在于银华的投研团队整体都非常重视基本面研究。“从中长期来看，做好基本面研究是取得良好的投资业绩的最关键要素，所以，我们特别提倡做细致的基本面研究，紧密跟踪，争取能在市场中比较领先地把握住上市公司基本面的变化。”
时刻保持着敬畏之心
在王华看来，有多项制度保驾，同时时刻保持对市场的敬畏之心、把握好投资中的攻防平衡，公司良好业绩的稳定性将得以护航。从他的整体判断看，2018年不太可能出现全面牛市，但依然会有很多企业能够给投资者带来赚钱的机会。
李晓星也坦言，2018年对市场的收益率不能有过高预期，但具体到投资层面，依然有多个方向值得看好。
“行业业绩增长会集中在消费和新兴两大领域，相对而言，消费领域我们看好食品、饮料、家电、医药等行业。细化到子行业，新能源中的光伏风电、高端制造中的电子行业以及传媒也都会有不错的机会，传统行业中看好白酒、家电和医药。”
相比较而言，周可彦较为看好三条主线。其一是大消费，消费升级在多个领域的迹象越来越明显；其二是盈利出现向上拐点的行业，如银行、寿险、工程机械和某些大宗商品等等；其三是有壁垒的制造业，背后是产业升级的逻辑，涉及大部分申万一级子行业。
2017年港股市场的整体抢眼表现，也让不少投资人对新一年的港股投资满怀希望。同时管理着银华沪港深增长基金的周可彦透露，从银华基金的研究看， 2018年港股投资环境大概率有利于投资人，机会主要在于绝大多数上市公司的业务在中国内地，而我国实体经济向好的方向不会变；再者，仍有不少行业的港股估值低于A股，如寿险、银行、医药、TMT等行业以及强周期行业。
“我觉得好的投资需要多方面的因素，查理�芒格的格栅理论给我们提供了一个很好的思维方式，例如能不能比别人更早、更准确地发现真相，能不能更好的评估企业的内在价值等等。”周可彦表示：“如果非要说做好投资的关键是什么，我觉得可能是独立思考，始终保持理性，知行合一。知不易，行更难。”
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