2018社保改革退休年龄新政策，养老金并轨或成延迟关键利器！

延迟退休年龄是社会关注的热点，网络上流传着已确定延迟退休年龄的方案、时间表等消息，我国十三五规划提出要出台渐进式延迟退休年龄政策。但是截至目前为止，相关方案还在深入研究论证过程中，国家并没有发布过延迟退休年龄的任何方案、时间表等信息，因此网络流传的信息并不可信。

既然说到了延迟退休政策，那么很多人就会自然而然的想到延迟退休的影响，尤其是对于养老金待遇的影响，这是一个敏感而且关乎民生的大事。我们都知道想要退休领取养老金，那么就需要缴纳一定年限的养老保险，既然延迟退休政策有很多人反对，如果配合养老保险更加完善的改革是不是会好很多。

其实伴随着延迟退休政策的出现，社保尤其是养老保险也在进行改革，其中最重要的就是养老保险并轨了，并轨之后事业单位将按性质参险。上世纪80年代为适应市场经济体制，所以企业建立了社会养老保险制度，而机关事业单位未处于市场经济最前沿，因此仍然实行单位养老制度，结果就形成了“双轨制”。

我国自2014年10月1日启动机关事业单位养老保险改革，养老金双轨制的主要原因还是历史原因，改革开放之前不管是什么单位或者公务员都属于单位人员，都属于“国”字头没交过养老保险，全部都是由国家负担的。但是企业改革之后把一部分企业社会化之后，开始实施城镇职工养老保险差距就出来了，企业的养老保险变成了由单位和个人承担的“统账结合”模式，但是机关事业单位和公务员还是由财政兜底。