今天是“国际劳动妇女节”,又称“女神节”。虽说“基金经理”这个职业目前还是男性的天下,但近年来女性基金经理的力量在逐渐增强,日渐成为基金圈一道亮丽的风景线。今天我们就来看一看公募基金20年来,和女性基金经理相关的一些统计数据。

随着基金行业的快速发展,女性基金经理数量持续增加,根据Wind数据显示,截至2018年3月8日,国内公募基金行业在职基金经理一共有1714人,其中女性基金经理达到了402人,约占全部基金经理数量的1/4。


在这1714位基金经理中,我们按担任基金经理的年限将他们划分为五个类别,可以看到, 1-3年(含3年)这个类别的基金经理最多,男性有537人,女性有163人。10年以上老将中男性基金经理有32人,女性有11人,有趣的是,这个类别是男女之间差距最小的。要知道,基金行业人才流动性很大,基金经理频繁变动也渐成常态,而有11位女性基金经理能够一直坚守并且在行业中有自己的一席之地,可谓巾帼不让须眉。


这11位拥有10年以上基金经理经验的女性分别为:


智道ATree系统根据基金经理的个人特征、持股风格、持债风格、合规、业绩五个方面对基金经理进行打分,得到该基金经理的综合评分,共划分为五个星级。我们看到这11位女性基金经理的综合评分如下:

从她们所管理的产品来看,女性基金经理更倾向于管理债券型和混合型的基金。如果我们从中挑选出她们正在担任基金经理、并且任职时间最久的债券型产品,组成一个组合,叫“女神-债券组合”,我们将该组合和公募指数-中证债券型基金指数进行对比,可以看到“女神-债券组合”近四年来的表现比中证债券型基金指数要好得多!这说明女性的稳健的心态、善于长远考虑的特征在投资理财中有着不可比拟的优势。


都说金融业可能是所有行业中平均学历最高的行业,尤其是从事基金投资。根据Wind数据,所有基金经理中硕士学历占比最高,一共有1408位硕士基金经理(男性:1064人,女性:344人),占比82.14%。


其中,女硕士和女学士在女性基金经理中占比分别为85.57%和7.71%,比男性该比例高;而男博士占男性基金经理的比例为13.34%,比女博士的6.72%比例高。


最后,援引《人民日报》写在国际妇女节的文章《焕发新时代的巾帼力量》中的一段话,来祝各位女神节日快乐、天天快乐!

女性的发展程度,标注着人类文明的刻度。回首激荡一百多年的妇女运动史,从“面包加玫瑰”的权利觉醒,到“男女同工同酬”的抗争呐喊;从“女人不是月亮,不靠反射男人的光辉来照亮自己”的理性思考,到“妇女能顶半边天”的豪迈宣言,无数女性从束缚中得到解放,许多曾经遥远的梦想早已触手可及。今昔对比,“她力量”之贡献,“她魅力”之精彩,“她智慧”之非凡,也让一个结论愈发清晰:妇女是推动社会发展和进步的重要力量。没有妇女解放和进步,就没有人类解放和进步。

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