2018貌似也不怎么太平。


从昨天凌晨开始,估计大家都被叙利亚的事刷屏了,今年的黄金行情会怎样,多多不知道,反正资产配置这事不是奔着今天买明天涨的心态去投机的,更多的是细水长流,做好布局。


叙利亚有点远,我们来说点比较贴近个人生活的事吧,比如 纳税


1


这段时间很多人在找工作,也有人是要换工作的。


现代人很喜欢用数字去衡量一切,比如用分数去衡量学习好坏,用工龄去衡量工作经验,用工资去衡量工作优劣......


不是说不对,但不全。很多事情是不能看表面的。


多多用薪资来给大家科普一下——


我国的征税范围有11项,其中普及面最广的是 工资薪金所得 ,具体包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等。


3500元以上按照7级税率表计收,具体如下:


教你如何拿工资才能多拿几百块


如果北京月入10000元(不计算社保公积金),那么对应要缴纳的个税为:


教你如何拿工资才能多拿几百块


(10000-3500)20%-555=745元


但如果企业能帮你优化一下,你的缴税额就可以降低一些,也就是可以少交一部分钱。


怎么优化?


简单来说就是从原有工资中划分出一部分到税法允许的免税项目,如独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴等。


也就是说,把原本给你的工资,换作福利的形式发放,那么你就可以合理合法地少缴个税了。


举个例子:


大其每个月的工资是10000元,但是单位不提供住房,她不得不每个月花2000元在外面租房,同时每个月上下班的交通费用为500元,在不考虑三险一金的情况下,大其每个月实际能落袋的钱只有:


教你如何拿工资才能多拿几百块


10000-[(10000-3500)20%-555+2000+500]=6755元


但如果单位给大其在公司附近提供宿舍,每天步行10分钟即可到达公司,而大其的工资每个月调整为7500元,那么每个月实际能落袋的钱就变为:


教你如何拿工资才能多拿几百块


7500-[(7500-3500)10%-105]=7205元


收入比原先还高450元。


虽然听起来,名义上10000元收入的工作比7500元收入的工作“架势”,但事实上我们能得到多少还是得算一下才知道, 所以很多东西我们不能只看表面。


还有年终奖多拿1元,税额增加上千元的例子也比比皆是,忘记的朋友可以点击回顾这篇文章→教你如何领工资才能多拿几千元


2


最近我们的社保有一个比较大的变化, 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。


过去有的公司没有给员工交社保,又或者以最低缴费基数来缴纳,新规实施以后,会以正常工资缴纳,那么我们每个人到手的钱会少一些。


在北京月入10000元的朋友,每个月要多缴600多,很多人不淡定了,甚至怨言四起。


但如果从个税的角度去计算的话,由于法定三险一金是免征个人所得税的,你会发现自己上交国家的钱是少了的:


1、未缴三险前的个税——


(10000-3500)20%-555=745元


2、以最低缴费基数缴纳三险后的个税——


(10000-348.2-3500)20%-555=675.36元


3、以工资标准正常缴纳三险后的个税——


(10000-1023-3500)20%-555=540.04元


而且从长远的角度来看,社保中个人账户的钱也是多了的。


很多朋友担心以后拿不回养老金,其实大家担心的是养老保险中统筹账户的钱,那部分是企业交的,并不影响你目前的薪资。


而你交的那部分在养老金的个人账户中,这笔钱都是你的,将来是绝对、肯定、百分百给回你的,而这钱在里头目前还有8.31%的年化收益率,不比你自己去理财的差。要是有什么变故,这笔钱的本金和利息可以提取和继承。


多多倒是见过有人不想交社保的原因是,单位承诺如果你同意不交(这已经是违法了),它就私下给你两百块补贴,如此一来单位倒省了不少钱,但员工拿了这两百块后,看病要多花钱、理财又做不到8.31%的收益,得不偿失。


公积金里的钱就更不用说了,单位和个人交的都归你,而提取的条件比社保宽松很多。


所以说, 很多东西我们不能只看眼下。


3


「熟悉的地方没有风景,不熟悉的人全是优点。」


意思就是,看不到身边人/事的优点,看不出远方人/事的缺点。更进一层去想,应该是我们要有发现美的眼光和包容的心。


所有事物都有正反两面,好与坏在于个人的判断与选择。


我们在享受国家带来的生活水平提高的同时,也理所应当地承担责任,纳税便是其中之一。


很多人会反感,像多多每个月看着自己扣掉那么多税,也会肉疼。但如果没有人纳税了,也就没有现在的生活了。


《蜘蛛侠》电影中有这么一句话:「能力越大,责任越大。」换个场景,我们也可以说,赚的越多,责任越大。


偷税漏税是违法的,但合法避税倒没问题的,比如刚刚说的福利津贴和社保、公积金缴纳。


4


临近毕业,有一些应届生朋友向多多征询就业意见的。


很多人纠结的是先择业再就业,还是先就业再择业,其实都忽略了一个点—— 敬业


刚出来工作的小伙伴,第一份工作基本都是一个尝试,一年是一个槛,两年是一个大槛,「反正年轻,多尝试」这样的想法优先,尤其是90后。


坦白说,这几年我从别人身上学会了一件事:「不要随意评价别人的生活。」


我是个工作狂,但我不能要求别人同样如此。所以我也不想说,你应该怎么做、不能怎么做。


敬业是不用去提醒的,只希望每个人都不要辜负自己的「一年」或「两年」。


第一份工作不喜欢,你可以找第二份,那第二份也不喜欢呢?


就像谈恋爱,第一次失恋放不下,可以用第二次恋情来填补伤口,那第二次失恋呢?


......


人生有多少青春可再?重点是没有明白为什么、怎么做,就急着开始了下一次。


敬业的前提是对职业的认知,在找工作的时候,行业是一个参考因素,但不是主要的,每一行每一业都有一个共通点「人性」


从事金融理财,你得了解市场情绪;


从事营销策划,你得做用户分析;


从事教书育人,你得明白学生心理变化


......


很多技能都是共通的,世界再怎么更新迭代,人性不变。掌握这一点,会更有助于个人进入各个领域,甚至赶超他人。

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