职场高效能人士的6大诀窍

随着年纪的变化，似乎与身边人的差距越来越大。同样重复着每一天的工作，重复着一样的上班时间。但是产生的价值是不尽相同的。

小妹有时候会有这样的埋怨：同个学校同个班级毕业出来的同学，起点相同。为啥自己的收入和别人相比差那么多呢？

然而这是一个效率至上的时代。同样的时间产出是不一样的。

职场中的成功人士的特点不同，性格迥异，不过有一点却是共同的：他们的工作效率都非常得高，都属于职场中的高效能人士。

那么如何提高效率，小妹给大家提几点供参考。

1.有良好的生活习惯

健康永远都是第一位，没有了健康讲其他的都是白搭。近年来有不少关于“猝死”的报道，人们把大部分原因归结于“工作压力大”，我不敢苟同。

要说工作压力，它与权利及责任是有紧密联系的，你操控的盘子越大，压力就越大，可是大佬们并没有猝死啊。我觉得最主要的原因，是生活习惯不好，导致健康受损，日积月累之后最终爆发酿成悲剧。

只有身体健康精神饱满的人，才有可能成为一名职场高效人士。

2.有非常清晰的目标

船的航向有灯塔的指引，飞机的航向有雷达的指引。目标清晰的人，工作起来有动力，知道自己要什么，懂得集中资源办大事。目标缺失的人，则会陷入茫然，不知道自己为了什么而工作，整天浑浑噩噩得过且过。

3.知道划分时间段

人在一天八小时的工作时间里，有些时间段是“高效时间”，有些时间段是“低效时间”，因人而异。把最重要的工作放在高效时间段来处理，是职场高效人士的通用秘诀。把不那么重要的事情，放在低效时间段做，还可以起到调节状态的效果。

用相同的时间，做相同的事情，如果所处时间段不同，结果也会有很大的不同。不要忽视这些细节，有时候，细节决定成败。

4.知道区分工作性质

我们都知道，工作分成四种，紧急又重要，紧急不重要，重要不紧急，不重要不紧急。不过理论是理论，实际是实际。很多人并不区分，只是按照先后顺序来处理，就特别容易陷入“忙忙碌碌一事无成”的尴尬境地。

高效人士的做法是，先区分工作性质，然后分而治之。紧急又重要，马上做；紧急不重要，委托别人做；重要不紧急，花整块时间慢慢做；不重要不紧急，不做。

5.善用新东西

接受并使用新东西，本质上是学习能力的直接体现。职场高效人士基本上都是学习能力很强的人，一旦出现能节省时间或提升效率的东西，他们往往就是首批尝鲜用户。如果你总是对新东西抱着不屑甚至敌视的态度，那么很难成为一个高效能人士。

我们总挂在嘴上的“拥抱变化”，说起来容易做起来难。因为大多数人的内心是不愿改变的，新东西从出现要被接受是需要一个过程。这个过程越短，你就能越快地享受到第一波红利，效率也就越高。

6.想要成就事业，需要一种“狂”的状态

如果不积极去挑战新的领域，那么企业也好，个人也好，都将没有美好的未来。但是进入新的领域，无论是技术开发也好，市场开拓也好，都是极其艰难的事。在那里等着的，有未曾经历过的障碍，有超乎想象的困难。而打破壁障、克服困难，需要巨大的能量

想要成就事业，需要一种“狂”的状态。这是因为想要超越壁障，就要有打破这种壁障所必需的巨大能量。

所谓能量，就是从事这项事业的人的热情。燃烧般的热情、惊人的斗志、执着的信念，这些都是打破壁障的能量源泉，也是发起挑战所需要的条件。

达到所谓“狂”，就是指达到充满这类强大能量的状态。

小妹在《干法》中看到经营之神稻盛和夫说过：不管什么职业，都是一种向社会学习的途径，都是一个促使自身成长的舞台。

真正塑造人格的并非天资和学历，而是所经历的挫折和苦难。

纵观体育界，亦是如此。历经挫折、克服万难的运动员，往往散发着人格魅力。换言之，阅历就如同人生路上的车辙，构成了人格的图谱。

为了提升心性、丰富心灵，就必须努力工作。我认为，只有这么做，才能给自己的人生增光添彩。

所以作为在职场上打拼的我们不仅要学会如何提高工作效率还要勇于承受工作中可能会出现的苦难和挫折。

人生之路没有像自动扶梯那样的便利工具，只能依靠自己，一步一个脚印地前行。

文末小妹给大家一个福利，这一部职场人必看的电影分享给所有默默打拼的职场人。https://pan.baidu.com/s/1li6hoGAvHKMPJNYoklEE4A

今天的每一滴汗水，是明天的每一次辉煌。