景顺长城鑫月薪定期支付债型基金(000465)

9月10日-9月21日迎来自由开放期

你身边的暖心小棉袄,欢迎关注!

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暖心技能一:成立以来年化收益5.03%

Wind数据显示,景顺长城鑫月薪自成立以来,每一年都能获取正收益,在大部分年份里跑赢业绩比较基准。“复利效应”的正向作用下,截至2018年8月31日,该基金成立以来累计收益率为24.40%,年化收益达到5.03%,超额收益显著(同期业绩比较基准收益率16.27%)。

数据来源:基金定期报告、Wind,截至2018年8月31日。

风险提示:我国基金运作时间较短,不能反映股市和债市发展的所有阶段,基金的过往业绩并不预示其未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。

作为一款定期开放债基,鑫月薪采用半封闭运作,每半年自由开放一次,对于投资人来说,可以强制养成“长期持基”的好习惯(当然,平时想买也是买不到的);对于基金经理来说,可以选择票息更高的债券品种进行投资,从而提升基金的投资收益。简而言之,以牺牲流动性换取一定的收益提升空间,老基民对这种方法应该不能同意更多了!

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暖心技能二:每月提供稳定现金流

鑫月薪定期支付债券型基金有一项“暖心”设置:每月支付稳定现金流!

本基金通过基金份额支付机制为投资者提供稳定的现金流(以投资人账户份额余额为限进行支付),满足投资者的日常支付需求,充分展现了自身优势。除每月定期支付外,若基金收益超过支付基准,剩下的部分则会浮盈在基金账户(定期支付不等同于收益分配,份额支付基准也不代表本基金的实际投资收益率)。

也就是说,无论基金是否取得收益,该基金都会按约定每月支付现金给你,为你的日常小额开支提供稳定现金流。如果你需要定期支取养老费用,或者是每月支付房贷房租,或者每月定期给子女寄付生活费用,那么景顺长城鑫月薪就再适合不过了!通过这种设计,“投资-花销”无缝连接,大大提高资金利用效率。(风险提示:定期支付不等同于收益分配,份额支付基准也不代表本基金的实际投资收益率。本公司可以根据基金实际运作情况和市场环境的变化对份额支付基准进行调整并提前公布。)

基金经理观点

利率债逻辑清晰,政策环境友好

近期监管窗口对新增信贷的鼓励,金融监管已经让位于托底经济,未来信贷、社融增速将会触底反弹。未来一段时间宽信用将是上层的政策取向,需要观察政策的力度和效果。货币市场上,在降准及MLF操作后市场资金泛滥,未来继续下行空间有限。

策略上,利率债长期逻辑清晰,政策面和基本面对利率债相对更友好。未来会是基本面数据下行和政策效果阶段性较力看谁作用力更大的局面。组合投资策略上,债市下行幅度较大后注意波段操作,阶段性调整后可择机参与;长端利率等待充分调整后再择机参与;中短久期信用债短期修复后具备配置价值。

基金经理袁媛

经济学硕士。

曾任职于齐鲁证券北四环营业部,也曾担任中航证券证券投资部投资经理、安信证券资产管理部投资主办等职务。

2013年7月加入景顺长城基金,现任固定收益部投资副总监兼基金经理。

具有11年证券、基金行业从业经验。