几年后，我们或许会感谢眼下的市场，给了我们充足时间来布局。
大多数人习惯于当下的安全和高收益，所以常常上演的剧情是“熊市远离市场而牛市蜂拥而至”。基金公司由此总结的经验是，“基金好发不好做，好做却又不好发”。
常说人丑就要多读书。同样的，行情不好要多研究。
1、基金的真实收益率
所有的投资，最终都是为了赚钱。我们最乐于看到的是，财富能够以滚雪球的方式呈现几何的增长。
历史上，往往有这么几个时段，特别激动人心。
如果2016年1月29日买入招商中证白酒指数基金，一直持有到2018年1月16日卖出。差不多两年的时间，累计收益超过170%。
或者是2005年到2009年的华夏大盘，即使在2008年有过35%左右的大跌，但是持有4年的累计收益超过10倍。
真实情况是，上述统计上的数据，生活中发生的概率几乎为零。
那么，什么样的基金投资收益率，才是真实的呢？
去年，中基协会长洪磊在一次会议上透露上，截至2017年6月底，自开放式基金成立以来，偏股型基金年化收益率平均为16.18%，超出同期上证综指平均涨幅8.50个百分点。
更好的理解是中位数，偏股型基金最近10年累计收益的中位数是98%，意思是你丢硬币选基金，持有十年，有50%的机会超过这个收益。
2、历史性产品出现
亦如10年的2008年，今年股市同样低迷。
但不同的是，公募今年变革不断，和投资者切身利益相关且对今后市场产生深远影响的，应是在眼下的低迷市场中推出了养老目标基金，包括目标日期系列基金（TDFs）和目标风险系列基金（TRFs）。
比如TDF基金，以退休日期为目标，根据不同的生命周期阶段风险承受能力调整投资配置。所以，TDF基金的投资，基金经理可以更长期的考虑投资标的价值，较少的受到市场短期情绪因素带来的净值波动影响。
此外，由于TDF基金有一定期限的封闭期（目前主要为一年、三年和五年），在便于基金经理操作的同时，还能帮助投资者避免“高买低卖”的频繁操作。
3、内部配置还是外部配置
目前已经有三只养老基金发行募集：已经成立的华夏养老2040FOF，正在发行的中欧养老2035FOF和泰达宏利泰和养老FOF。
其中，中欧养老2035明确以内部资产配置为主（即in-house模式）。
in-house模式是海外领先的TDF产品制造商的主要模式。例如，领航（Vanguard）专注于内部被动基金、富达（Fidelity）兼顾内部主动和被动基金、普信（T. Rowe Price）则专注于内部主动基金等。
从表面上看，大众似乎更青睐外部模式，因为看起来更公允，但内部资产配置的好处也是显而易见。
其一，节省费率成本。具体来看，投资TDF基金所需支付的管理费包括“底层基金的管理费 +TDF基金的管理费”两部分，如果配置的是公司内部的基金产品，就不再重复收TDF基金的管理费，这一费率大约为0.6%-1%左右。
其二，配置内部底层资产的另一大优势在于，基金经理更容易获得内部基金的运作情况，减少调研成本。
4、in-house的核心是优质的内部核心资产
当然，相比于省下的外部资产管理费，投资的资产的优劣，才是养老基金收益高低的决定性因素。因此，in-house模式的核心在于，是否拥有优质的内部核心资产。
公开资料显示，近年来中欧基金力推“多策略投资精品店”策略，旗下权益基金就包括成长、平衡、价值、行业投资、量化投资等多种风格产品，此外还有业绩出色的固定收益和另类投资产品。
我们耳熟而详的明星基金经理则有，“价值投资一哥”曹名长、稳健低调老将周蔚文、绩优基金经理周应波、王培等。
根据银河证券基金研究中心的数据显示，截至2017年末，中欧基金旗下权益类产品过去六年平均股票投资主动管理收益率达到233.82%，股票投资主动管理能力居行业第一位。（算术平均口径，排名1/64）。
如果说国内有哪些基金公司适合in-house模式，那么从目前的公开资料来看，中欧基金通过前几年对投研团队的完善和梳理，无疑具备了这样的条件。
“风格差异明显的优质内部权益资产，是投资组合超额收益的重要来源”。
中欧基金养老团队负责人顾伟表示，选择内部基金并不会限制组合的绝对收益。公司在国内权益市场的投资能力，决定了选择内部基金为主的养老目标基金投资收益的“上行”空间。这一点，也是中欧旗下养老基金的显著优势。
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