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作为一家新三板挂牌公司，ST雷蒙德竟然在被多次催促之后仍一直拖欠5万元挂牌费用，这未免有些说不过去。由于公司管理层面的混乱，公司的业绩近三年来也是从盈利逾3千万变成亏损近3千万。受员工大量流失的不利影响，公司的亏损之路或仍将继续。
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雷蒙德(北京)科技股份有限公司（证券简称：ST雷蒙德，证券代码：834506，以下简称“公司”、“ST雷蒙德”）成立于2009年8月11日，并于2015年12月1日在新三板挂牌上市。公司的主营产品包括:球阀、旋塞阀、闸阀、截止阀、止回阀、蝶阀等阀门产品。公司产品广泛用于石油石化、天然气、化工、能源和长输管线等领域。公司的注册资本为1.184亿元。作为公司的董事长、实际控制人以及总经理等，陈双聘身居公司多个要职。
曾违规对外大额担保，如今拖欠5万元挂牌费
2018 年 9 月 7 日，公司收到了全国中小企业股份转让系统有限责任公司（以下简称“股转公司”）出具的告知函，责令公司在接到该决定书之日起十个转让日内，向股转公司足额缴纳挂牌年费及相关滞纳金，一旦未在规定时限缴纳，股转公司将对公司采取进一步监管措施。而作为主办券商的光大证券也曾多次提醒公司应及时缴纳相关费用，然而截至2018年10月9日，公司却仍未及时缴纳挂牌年费及相关滞纳金。
在查询完股转公司发布的《挂牌公司2018年度应缴挂牌年费明细表》之后得知， ST雷蒙德的对应挂牌年费标准以及本年度应缴费金额均为5万元，对于一家新三板挂牌公司而言，5万元真的很多吗？
公司如今迟迟不肯清偿仅仅5万元的挂牌费用，然而之前在对外违规担保之时却出手大方。
作为公司实控人的陈双聘曾于 2017 年 1 月 17 日与深圳微金所金融信息服务有限公司北京分公司（以下简称“微金所”）签订协议，合同约定陈双聘向微金所借款金额 500 万元，借款期限 6 个月。同日，公司与微金所签订了《保证合同》，对陈双聘向微金所借款金额 500 万元提供连带责任担保。
然而不幸的是，陈双聘在该笔借款到期后仅归还本金 200 万元和部分利息，已发生逾期，公司也被迫承担连带责任。
值得一提的是，该笔借款在实施担保之前未履行报请董事会以及股东大会审议通过的正当程序，直到 2017 年 12 月 28 日，公司才召开董事会会议审议通过了《关于<公司追认对外担保暨关联交易>的议案》，随后由公司 2018 年第一次临时股东大会审议通过。一笔2017年初的借款却直到2017年末才征得董事会及股东大会的同意，已构成违规担保。
公司管理混乱， 失信人竟仍身居要职
除了违规对外担保之外，公司在人事变动、管理方面也是较为混乱。
公司第一届董事会、第一届监事会及高级管理人员任期早已届满，并且其中不乏被列入失信被执行人名单或无法正常履职的人员。
据公告显示，在一起立案时间为2018 年 6 月 20 日的借款纠纷案件中，陈双聘及公司董事、副总经理汤济宏等被判决偿还蔡水荣借款本金778万元、利息以及律师费等，并在7日内执行。由于拒不履行相关义务，北京市密云区人民法院认定陈双聘、汤济宏等有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务，二人双双被列入失信被执行人名单。而除此之外，作为公司董事的沈守传亦未能正常履职。
作为主办券商的光大证券已督促提醒公司改选或另聘已被列入失信被执行人名单及未能正常履职的董事、高级管理人员，并对董事会、监事会及高级管理人员进行换届选举和选聘，但截至10月9日，公司仍未开展相关工作。
“由赢转亏”，业绩大幅下降，员工流失严重
由于公司管理层面的混乱，公司业绩的大幅下滑似乎也是顺理成章的事了。
据公司的财务数据显示，公司在2015年度、2016年度、2017年度的营业总收入分别为2.09亿元、1.76亿元以及1.07亿元，公司2016年度营业总收入同比下降15.79%，2017年度营业总收入同比下降39.20%。
而公司在2015年度、2016年度、2017年度的营业总成本分别为1.72亿元、1.54亿元以及1.28亿元。公司2016年度营业总成本同比下降10.47%,2017年度营业总成本同比下降16.88%，虽然公司在控制成本方面做的不错，但其营业总收入的下滑速度明显超过成本的下滑速度，这显然不是一个好的讯息。。
从净利润方面来看，公司在2015年度、2016年度、2017年度的净利润分别为0.31亿元、0.17亿元以及-0.28亿元，公司在短短3年的时间里从盈利超过3千万元到亏损近3千万元，公司的净利润有如此巨大的落差也表明了公司近年来的发展不尽如人意。
而根据ST雷蒙德最新披露的2018年中报显示，公司目前的发展情况不仅未有好转，亏损之势反而愈演愈烈。2018年上半年公司营业收入761.00万元，较上年同期下降89.93%，归属于挂牌公司股东的净利润为-0.12亿元，较上年同期下降-178.07%。公司2018年上半年收入出现大幅度下滑，并进一步亏损。
由于营运资金周转紧张，公司还存在拖欠员工工资情形，导致员工大量离职。据光大证券的风险提示公告显示，2017年末公司员工总数为200人，截至2018年10月9日，员工人数约为30人左右。资金周转困难及人员大量流失已对公司生产经营造成重大不利影响，公司生产活动已处于停止状态。
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