2018年最后一个月的第一天,浙商总会年会在杭州召开。作为浙商总会副会长的广昌同学对现在经济的看法是:

第一,经济的确会很困难,这个冬天会非常冷。

第二,世界上要有一个救世主,就是市场;而在市场里,能救你的只有你自己。

证券业寒冬,减员降薪传闻屡见不鲜。据统计,131家证券公司当期实现营业收入1,893.31亿元,当期实现净利润496.55亿元,105家公司实现盈利,未盈利家数共26家。相比2017年全年,未盈利面积数倍扩大,彼时仅有11家。

2017年IPO共有479家企业上会,380家获得通过,整体过会率为79.33%。与此同时,433家企业在沪深交易所成功上市,新股的审核数量及上市发行数量双双创出历史新高。在经历狂欢之后,市场迅速进入冬天。

2017年10月17日,主板与创业板合并后,有“大发审委”之称第十七届发审委上台后,持续交出“6过1”;“3过0”的惊人答卷,过会率之严重低超出市场预期,2018年1-11月共有161家拟上市IPO企业上会,其中过会102家,过会率为63.35%。此外,低过会率还伴随着180多家IPO企业撤回申请文件,终止审核。熊市中证券公司业务面临困难,其中对于投行业务的冲击最大,截至2018年11月,共有40家保荐机构承担了100家公司的上市业务,2018年IPO数量明显比2017年断崖式大幅下降。在经历前几年新三板、IPO巨量大发展的扩容之后,在证券市场低迷之际,券商投行也面临人员缩减的困境。但不是所有券商的投行都缩减,而有的投行寒冬里竟然还在扩员。

中信建投证券实行半年报显示人员有所减少。根据长江商报报道,记者从中信建投一位投行人士处了解到,目前寒冬中的减员只在营业部范围,而中信建投投行部的人数还在不断增加,特别是增加了应届生的比例,在半年报中披露中,投行业务人数微增。据长江商报报道报道,中信建投在今年上半年已经调低了投行人员薪水,降低所有保代固定津贴的金额,将ED级别保代固定津贴调至1.2万,VP级别降低至2万等,而保代的签字费用也将分期支付。

2017年,中信建投的过会率最高,23个项目仅1个未通过,过会率为96%,高居市场第一。从今年IPO上会项目数量来看,今年前11个月中信建投证券上会项目共14家,其中9家过会,市场排名第二。作为市场排名前列的券商,在寒冬低谷中依然扩招投行人员,必然是储备了很多项目,人员还是缺啊!成为冬天里很多人羡慕的券商投行!

今年7家券商IPO过会率为0,仅4家券商IPO过会企业超过10家,很多中小券商颗粒无收,投行日子艰难。