2018年最后一个月的第一天，浙商总会年会在杭州召开。作为浙商总会副会长的广昌同学对现在经济的看法是：
第一，经济的确会很困难，这个冬天会非常冷。
第二，世界上要有一个救世主，就是市场；而在市场里，能救你的只有你自己。
证券业寒冬，减员降薪传闻屡见不鲜。据统计，131家证券公司当期实现营业收入1,893.31亿元，当期实现净利润496.55亿元，105家公司实现盈利，未盈利家数共26家。相比2017年全年，未盈利面积数倍扩大，彼时仅有11家。
2017年IPO共有479家企业上会，380家获得通过，整体过会率为79.33%。与此同时，433家企业在沪深交易所成功上市，新股的审核数量及上市发行数量双双创出历史新高。在经历狂欢之后，市场迅速进入冬天。
2017年10月17日，主板与创业板合并后，有“大发审委”之称第十七届发审委上台后，持续交出“6过1”；“3过0”的惊人答卷，过会率之严重低超出市场预期，2018年1-11月共有161家拟上市IPO企业上会，其中过会102家，过会率为63.35%。此外，低过会率还伴随着180多家IPO企业撤回申请文件，终止审核。熊市中证券公司业务面临困难，其中对于投行业务的冲击最大，截至2018年11月，共有40家保荐机构承担了100家公司的上市业务，2018年IPO数量明显比2017年断崖式大幅下降。在经历前几年新三板、IPO巨量大发展的扩容之后，在证券市场低迷之际，券商投行也面临人员缩减的困境。但不是所有券商的投行都缩减，而有的投行寒冬里竟然还在扩员。
中信建投证券实行半年报显示人员有所减少。根据长江商报报道，记者从中信建投一位投行人士处了解到，目前寒冬中的减员只在营业部范围，而中信建投投行部的人数还在不断增加，特别是增加了应届生的比例，在半年报中披露中，投行业务人数微增。据长江商报报道报道，中信建投在今年上半年已经调低了投行人员薪水，降低所有保代固定津贴的金额，将ED级别保代固定津贴调至1.2万，VP级别降低至2万等，而保代的签字费用也将分期支付。
2017年，中信建投的过会率最高，23个项目仅1个未通过，过会率为96%，高居市场第一。从今年IPO上会项目数量来看，今年前11个月中信建投证券上会项目共14家，其中9家过会，市场排名第二。作为市场排名前列的券商，在寒冬低谷中依然扩招投行人员，必然是储备了很多项目，人员还是缺啊！成为冬天里很多人羡慕的券商投行！
今年7家券商IPO过会率为0，仅4家券商IPO过会企业超过10家，很多中小券商颗粒无收，投行日子艰难。
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