2019社保改革未来权待新政策，养老金计发标准或取决于工龄？

随着我国经济的不断发展和社会的不断进步，以及人口老龄化问题的不断加剧和严峻局面，社保已经成为了当今非常重要的强制性保障。尤其是其中缴纳比例最大的养老保险更关键，毕竟缴纳养老保险主要是为了能领取养老金，很多退休人员都是依靠养老金保障晚年生活。

众所周知只要工作就有工作年限也就是工龄，而工龄就是退休养老金的重要影响因素之一，尤其是当工龄等于养老保险缴费年限的时候。按照社保法规定满足两大条件即可领养老金，第一是参保人缴纳养老保险累计年限满15年，第二是达到法定退休年龄并且办理退休手续。

如果工龄等于缴费年限（含视同缴费年限），那么计发养老金标准就和工龄有直接的关系，这时候很多人就会发现工龄不同养老金不同。目前我国月基本养老金主要由两大部分构成，也就是所谓的基础养老金和个人账户养老金，而工龄因素主要影响的就是基础养老金标准。

小编了解工龄直接影响基础养老金计发标准，一般而言退休参保人每工作一年基础养老金，可以发放所在地区在岗职工月平均工资的1%。另外还有一点小编提醒各位朋友一定要清楚，那就是每年在岗职工月平均工资都是在上调，所以每多工作一年那么养老金都是在增加的。

（来源：雪花神剑财经资讯的财富号 2019-01-11 15:12） [点击查看原文]