时至年关，各种各样的年终奖消息，常会占据小南的朋友圈。
近几天，智联招聘发布的一项针对2万名白领的 “2018白领年终奖调查”。
调查显示， 2018年能拿到年终奖的白领不足6成，全国白领年终奖总体均值为7100元，低于2017年的7278元。
参与调查的白领中有55.17%表示能拿到年终奖，还有14.56%的白领表示“据说有，不确定”，确定没有年终奖的占比22.30%。
不过几家欢喜几家忧，有的老板是豪放派，
但也有很多老板是“逗比派”，
送给员工的年终奖槽点多多
跟小南一起来看看“别人家的年终奖”吧~
头等年终奖
为下属的两个分公司员工发放2.58亿和2.39亿年终金，现场把现金红包堆成一堵墙。对于患有癌症等特殊疾病的员工，就算全年没有一天出勤，也能每人领3万元。
一次性奖给员工100辆车，上牌全包，3年后过户给使用者。
带薪年假一年游。
实物年终奖，有总比没有强
我们公司的年终奖很有分量！---香蕉柚子各5斤，大米白面一麻袋。
一箱辣条+一组啤酒+一盒口香糖---美名其曰“漫度时光大礼包”。
运气最佳可得500万，人人机会平等，老板绝不偏心---喜提彩票一张！老板说了，运气也是实力的一部分。
22.30%没有年终奖的公司，都是这么想的！
简单粗暴型：
老板今年水逆，年终奖也匿了。
画饼充饥型：
不要把目光放在这一点点小钱上，我们的目标是赚大钱！跟着公司好好干，等你以后可以随意买车买房的时候，还会在乎这点年终奖吗？
跟员工讲道理型：
传说中红包是为了吓走一种吃人的猛兽。现在是科学社会啦。我们是International、年轻化的创新型企业，我们要敢于打破传统思维，要去引领人类社会的发展balabala……
有员工调侃说：
“吃土搬砖”一年，没年终奖，那就倒闭吧。还有的员工说：我的年终奖还没有人家头等年终奖交的税多呢，我也要辞职去壕公司！
我们只看到“别人家公司”的大方，却没有看到他们在日常工作中的艰辛。焦虑来源于攀比，而攀比注定没有止境的。
每个人所处的行业不同，岗位不同。年终奖不仅只有金钱一种形式，工作能力有提升，家人平安健康也是一份年终奖。
人生很长，不要慌张。
（来源：南方基金的财富号 2019-01-18 13:41） [点击查看原文]
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