近日“裁员”消息又刷爆各门户、微博。

裁员潮来袭!

据传互联网企业滴滴预计裁员2000人、京东裁员10%的副总裁高管、比特大陆完成一轮大规模裁员。此外,锤子科技、百度等都传出了裁员消息。

不过,同样是裁员,各自的画风却不一样。

京东裁员的对象是副总裁级别的高管,并实行针对公司高管的“末位优化”。而滴滴裁员同样“不走寻常路”,让员工裁出”幸福感”,画风很诡异……

据多个网络平台爆出来的消息,由于滴滴的裁员补偿达数倍工资,出现了员工争相被裁的火热局面。

有滴滴员工透露,组内争裁员名额都快打起来了;有员工表示,知道赔偿标准后希望被裁;还有员工询问怎么才能被裁;甚至有被裁员工称裁出了幸福感。

滴滴裁员标准

据网上晒出的一张截图显示:滴滴被裁员工至少可以拿到3-5个月补偿,离职时间到3月底,给交3月五险一金,3月工资另发不计入补偿,未休年假双倍工资补偿。

按照我国《劳动法》,企业辞退员工的补偿标准如下:员工在该单位工作每满一年就支付一个月的工资作为赔偿;工作时间在6个月以上1年以下的,按一年计算,发放一个月工资;工作不满6个月的,以6个月计算,发放半个月工资作为补偿。

滴滴这次裁员采取的是N+1补偿,其中“N”是与工作年限对应的月工资,“1”是3月份工资。根据上述说法,“N”所对应的月工资是以全年总收入/12计算,即包含年终奖、补贴等在内,因此远大于单月工资。

有疑似被裁员工表示:拿了3个多月,10多万的赔偿走了。

甚至有员工调侃道:准备迟到早退了,希望领导能注意到我,给个N+1。

互联网裁员此起彼伏

近期互联网行业掀起裁员风波,裁员消息此起彼伏。

据人人车陕西分公司员工爆料称:数十名员工被领导要求主动辞职,还没有赔偿,再自掏4万元做合伙人。目前,“人人车”陕西操作平台已关停,片区负责人称关停系统是总部操作,他们也在等总部消息。

此外,在京东集团召开的年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。随后京东集团正式回应称,消息属实。

2月2日,自称网易员工爆料,网易自营的电商品牌网易严选计划在除夕通知裁员,并且年后还会裁员30%,预计公司规模从1400人裁到900人。当天,网易严选回应称该消息不实,裁员只是团队调整优化中“末位淘汰”的正常过程,网易严选也仍然在招聘之中。

除了这些近期被爆裁员的企业外,此前网络上流传着一张2019年初各大互联网公司裁员图,涉及阿里巴巴、爱奇艺、百度、哔哩哔哩、人人车、斗鱼等近30家公司。

来源:巨丰财经综合

(来源:巨丰投顾财富号的财富号 2019-02-22 16:35) [点击查看原文]

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