离职人数暴涨40%!


 

iFind数据显示,截至9月10日,有167位基金经理离职。而2017年、2018年同期,这个数据是118位、122位。就是说,今年以来离职的基金经理,比去年同期猛增了41.53%。

bo姐给大家简单列一下:

截至9月10日,基金经理离职最多的是广发基金,有8人离职。汇添富、东方基金分别有7人、6人离职,泰达宏利、平安基金、富国基金、中欧基金分别有5位基金经理离职。

从基金经理变动率来看,就更吓人了!

截至9月10日,中泰证券资管和弘毅远方,哥俩以300%变动率并列第一。然后嘉合基金、红土创新基金、凯石基金、国融基金,4家基金公司的基金经理变动率超过100%。

这个数据怎么算的呢?

bo姐给大家举个栗子:

比如凯石基金,目前基金经理是4人,今年新聘请了2人,同时0人离职。那么年初就是有2个基金经理,基金经理的变动率就是,(2-0)/(4-2)*100%=100%。

相对来说,规模较大的基金公司变动率较小。

在138家基金公司中,按照基金经理变动率排名,易方达、华夏、汇添富、博时、富国等巨无霸基金公司,基金经理的变动率总体较低。同时呢,它们也能快速招聘到更优秀的基金经理,相对来说人员较稳。

离职原因分析~


 

167位基金经理离职,bo姐觉得有俩原因:

一是业绩不佳,业绩差,下课走人是理所当然的;二是“跳到”更大的平台,或者想创业、转道奔私等等。

咱们先看第一类,因为业绩离职的!

过去几年股市大起大落,比如2015、2016、2017、2018,每一年都是结构性行情,2018年甚至全市走熊。

这样的行情,对基金经理就非常的“考验”。业绩做得差劲的基金经理,必然要离职,才能跟投资者交代。

比如吧:

广发基金离职的8位基金经理中,有两位在管理广发转型升级混合一年多时间内,基金净值跌幅超过30%。

然后在去年年末的时候,基金选择性空仓了。完美错过今年的大好行情,甚至,基金“空仓”空到了现在!

基金的股票仓位,在2018年年报时还有74%,然后一季报时降到了8.8%。最新中报,也只有15%的样子。

基金净值也跟着凉凉,在地板上躺尸。

这种操作,下课走人也是情理之中了。

另一波,则是业绩好被挖走,或者是自己去创业、做私募等等的。

合格的基金经理是稀缺资源,不是学校里可以教得出来的。需要经验的积累,更要经过市场对其业绩检验。

除了公募、私募、券商资管、保险,新近成立的银行理财子公司,也非常希望“挖到”有实力的基金经理。

比如今年6月开业的建信理财、工银理财、交银理财,招聘信息就明显透露出,对实力派基金经理的偏爱。

还有基金经理离职,是因为奔私。

不过,奔私这条路可不好走,想跟着去买私募的,也最好先观望下。

王海雄,前华夏基金首席投资官。2015年辞职创业,自创百毅资本。发行了7只私募产品,6只提前清盘。还有前“公募一哥”王亚伟、“公募一姐”王茹远等等。

这种失败案例,实在是不胜枚举。

一位奔私的基金经理,曾吐槽自己压力很大:

“2015年成立私募后,原本想着和以前的客户资源做个衔接,但计划没有变化快,近几年外部环境波动大。有些客户已经自顾不暇,说没有募资压力是骗人的。”

还有一些基金经理离职,想去追逐梦想?

前几天,天弘基金的肖志刚辞职,跑去开书店。

肖志刚是有名的“段子手”,基金经理中的网红。在蚂蚁财富上肖志刚拥有超过24万的粉丝,在雪球上也有近13万粉丝。

他管理的天弘永定价值成长,成立以来收益率159.50%。

这个是他的告别信,大致意思是年复一年的做同样的工作。觉得自己没得到什么,现在要去投身实体经济!

开书店!卖书!

哎,bo姐也只能狂写“666”了。

基金经理离职,基民怎么办?


 

bo姐一直跟大家说,买基金就是买基金经理。可是“遇人不淑”、半路上变天了,基金经理跑路了肿么办?

哈,大家莫慌呀~

一般来说,基金经理的换人,对于货币基金、纯债券型基金的影响不大。因为这两种类型基金,比较稳定。

相对来说,基金业绩的波动不会很大!

再说到被动型的指数基金上,指数基金主要是跟踪、复制指数的。基金经理的干预范围,其实比较有限的。

所以对于这3类基金,换人影响不大!

需要大家多多关注的,是股票型基金、混合型基金这种的主动型基金,受基金经理换人的影响就会比较大。

这是因为:基金经理的投资风格和擅长的投资领域,各不相同,甚至差异很大,自然就会影响到基金业绩!

首先,可以观察下接手的基金经理水平咋样。业绩是第一个考量指标,另一个是操作风格是否符合你胃口。

比如你本来是想着做价值投资的、长期投资的,结果来了个换手率较高的基金经理,就可就南辕北辙了。

两个指标都符合的,可以给基金经理一段“考察期”,考察基金在更换基金经理后的表现。

在考察期内,可以参考同类型基金的排名情况,进行对比。如果考察期结束,基金的同类排名跌出了前1/2,那么,就时候考虑更换基金了。如果基金还是一如既往的给力,就不需要折腾了。

bo姐举个栗子:

丘栋荣从汇丰晋信跳到中庚基金的时候,接手汇丰晋信大盘的基金经理是郭敏。

当时很多人担心,郭敏以前管理10亿 的盘子,跃升到管理高达60多亿规模的盘子,似乎不是那么容易。

加上行情不给力,这只基金的基金规模,也在换人后降了一半。

不过,郭敏此前的两只基金,收益排名靠前,业绩回撤也控制得比较好。

投资风格上,偏向于买一些低估值,低PE,高ROE的股票,做逆向投资,等待赚取平均回报。所以在2018年的大跌之后,割肉并不是好选择。

从2018年4月28日开始任职,郭敏现在已经任职1年多了。任职以来,汇丰晋信大盘的任职回报是12.10%。

同时段、同类型的915只基金中,同类基金平均收益是5.28%,郭敏大幅超出,同类基金排名也比较靠前。

如果觉得新基金经理差点意思,那可以看下,离职的基金经理是否去了别的基金公司?

有些基金经理离职之后,去向还是公募基金,只是换了个供职东家而已。如果是十分看好这个基金经理的,可以考虑继续跟随基金经理,继续买他产品。

比如原先是丘栋荣粉丝,那就跟着买这几只新发的呗。对于一拖N只的,买的时候注意下基金规模,避免遇到“挂名”基金。


(来源:小波思基的财富号 2019-09-17 20:10) [点击查看原文]

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