据《中国基金报》，11月21日，证监会下发批文，包括华安基金在内的6家公募基金获准发行提取业绩报酬权益类基金。值得关注的是，这是浮动费率基金暂停审批一年多后的再度重启。
据了解，此次获批的浮动管理费率基金均为权益类产品，拟采取业绩报酬浮动式收费模式。据悉，在完成准备工作后，上述6只基金将很快进入正式发行阶段。那么对于此次获批的基金，有哪些信息值得关注：
1. 浮动费率基金不是新事物，那么此次“产品创新点”主要体现在哪？
此次获批的几只产品，均是采取“逐笔计提法提取业绩报酬”的主动管理权益基金，产品本身设置。
比普通偏股基金相对更低的基础管理费，鼓励基金管理人、基金经理通过更好的业绩管理能力，为投资者实现长期绝对收益，争取业绩报酬。
业绩报酬只在投资者赎回或产品终止时，该笔份额的实际持有期收益率超出业绩计提标准的时候才收取，少涨或亏损不收取。
2. 这样的产品创新对于投资者有什么意义或影响？
逐笔计提业绩报酬，基金公司的业绩报酬与投资者每笔认购/申购的业绩回报直接相关，使得基金公司、基金经理和投资者利益更加一致，高度捆绑，正是很多投资者一直期盼的“管理与业绩挂钩”的基金产品。
3、这类产品相较于普通的公募基金，有哪些优势
答：这类能提取业绩报酬的基金优势大概有以下几点：
（1）创新的费率模式，打破原有固定管理费模式，鼓励管理人和基金经理通过优秀的业绩表现赢得业绩报酬。
（2）考核锁定期避免了短期的非理性申赎，鼓励长期持有。
（3）较长的考核周期，缓解了基金经理对于短期业绩排名的压力，让基金经理更好地执行投资策略，专注于资产的长期增值。
（4）科学激励机制有利于为公募基金公司留住头部人才，也方便持有人找到并锁定市场上优秀的管理人。
4、这类产品是不是对基金管理人和基金经理的挑战更大？
业绩报酬型主动权益偏股产品作为创新产品，以及业绩报酬的模式，决定了需要各家公司发挥良好的权益投资管理能力，并选出旗下经验丰富、历经市场牛熊转换、长期业绩丰富的基金经理挂帅。
以此次获批的华安汇智精选两年持有期混合基金（代码：008371）为例，产品的管理人华安基金过往权益投资能力非常突出，海通证券《基金公司权益类基金绝对收益排行榜》统计，截至2019年三季度末，华安基金：最近一年6/121，最近两年6/109，最近三年9/99，最近五年11/72在 “权益类基金大型公司绝对收益排行榜”中，最近一年、最近两年均排名1/12。
截至2019Q3末，权益类管理规模突破900亿，排名行业第10位，深受投资者认可。
风险提示：本基金为逐笔计提业绩报酬的基金，由于基金管理人可能计提业绩报酬，投资者实际赎回份额净值可能低于每日披露的基金份额净值。投资者实际赎回金额，以登记机构确认数据为准。本基金的业绩报酬与基金份额在持有期间的年化收益率水平有关，因而具有不确定性。
由于每笔基金份额的认购、申购、红利再投资、转入日期和赎回、转出日期不同，每笔基金份额在持有期间年化收益率水平或不同，进而导致不同基金份额的业绩报酬可能不同。本基金的业绩报酬计提基准不代表一定盈利，也不保证最低收益，即本基金年化收益率存在低于8%甚至为负的可能性。
投资有风险。基金管理公司不保证本基金一定盈利，也不保证最低收益，基金过往业绩不能预示未来收益。我国基金运作时间较短，不能反映证券市场发展的所有阶段。本材料并非基金宣传推介资料，亦不构成任何法律文件。请认真阅读本基金的基金合同和招募说明书。
（来源：华安基金的财富号 2019-11-22 11:48） [点击查看原文]
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