宝盈研究精选混合
008227（A）/008228（C)
宝盈研究精选混合将于2019年12月2日-20日盛大首发。作为一只权益类基金产品，有什么特别之处呢？今天盈盈特地给大家解读一波，希望对大家有所帮助~
实力新锐 专业担纲
宝盈研究精选混合拟任基金经理 李进
武汉大学金融学硕士，CFA（特许金融分析师），具有9年证券从业经历。经历覆盖银行、券商和公募基金等机构，拥有丰富的投研经历，深谙成长板块投资机会。其代表基金有宝盈鸿利收益混合、宝盈先进制造混合，目前管理基金规模30.97亿元（数据来源：基金定期报告，截至2019年三季度末）。
问：李进的投资思路如何？
答：李进坚守“研究创造价值”的投资理念，认为只有具备前瞻性和领先市场的深入研究，才有可能创造出超额收益，因此本只基金的投资思路也将秉承这种理念，通过深度研究与精选一批优秀的企业，实现与企业一同成长，从而为持有人带来投资收益。
问：李进的投资策略是什么？
答：具体来看，首先选股遵循严格的指标，即“三高一低原则”，高ROE、高现金流、高业绩增长以及低PEG/低PB；其次，通过组合配置，适度分散持仓、降低不同类股票之间的关联度的方式分散风险；最后也是最重要的一点，只做研究覆盖范围内的、经过深入研究后的投资，坚决不跟风不熟悉的领域。一句话总结：深度研究、重仓买入、长期持有。
问：李进一般买些什么板块呢？
答：截至2019年9月30日，其管理的宝盈鸿利收益混合的十大重仓中包含了通信、计算机、电子、医药生物等板块，前十大重仓持股占资产比例53.84%，验证了李进基于安全边际的成长投资理念，通过适度分散持仓、降低不同类股票之间的关联度的方式分散风险策略。
问：李进的主动管理能力如何？
答：代表基金宝盈鸿利收益混合今年以来、过去三个月、过去六个月、过去一年、过去两年、过去三年回报位列同类基金前5%，也大幅跑赢业绩比较基准。
数据来源：银河证券基金研究中心、wind，截至2019年11月22日
问：管的基金有无权威机构认可？
答：宝盈鸿利收益混合A获得了：
（1）银河证券一年期、两年期、三年期五星评级；
（2）海通证券三年期五星评价；
（3）招商证券2019年三季度混合型五星评级。
数据来源：银河证券、海通证券、招商证券，评截至2019年11月22日。
问：李进的控制回撤能力如何？
答：李进主要以优质成长股谋弹性，以低估值或估值调整合理大市值蓝筹控制组合回撤，不同的时期不同的比例结合仓位，一直以来效果都较好，且个股集中度适中。
问：能不能举个栗子？
答：李进先生管理宝盈鸿利基金期间，经历了2018年市场的大幅调整，基金几度下调了组合仓位，控制了组合下行风险。宝盈鸿利收益混合A的2018年度净值增长率为-12.94%，同期沪指为-24.59%，沪指跌幅是宝盈鸿利收益混合的近两倍。可见积极的组合仓位管理为基金带来了一定的收益。
数据来源：Wind，截至2019年11月22日
宝盈鸿利收益混合成立日期：2002年10月08日；C类份额于 2019 年7月1日起增加。A类2009年至2018年年度净值增长率分别为9.37%、1.11%、-20.94%、6.07%、11.06%、53.89%、34.56%、-23.38%、19.08%、-12.94%，2019年上半年度净值增长率为26.09%，同期业绩比较基准分别为80.19%、-1.70%、-22.38%、5.39%、3.11%、38.54%、14.90%、-7.51%、12.42%、-15.49%、17.36%。2015年7月10日，宝盈鸿利收益混合的合同进行了修改，请于宝盈基金官网查看基金合同详情。同类基金指灵活配置型基金（股票上下限0-95%+基准股票比例60%-100%）（A类）。
风险提示：投资有风险，入市须谨慎。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩不构成对本基金业绩表现的保证。宝盈研究精选混合基金可以通过港股通机制投资港股，基金资产对港股标的的投资比例会根据市场情况、投资策略等发生较大的调整，存在不对港股进行投资的可能，此外本基金还面临港股通机制下因投资环境、投资者结构、投资标的构成、市场制度以及交易规则等差异所带来的特有风险。我国基金运作时间较短，不能反映股市发展的所有阶段。购买本基金，投资者应详细阅读《基金合同》、《招募说明书》等基金法律文件。投资者进行投资时，应严格遵守反洗钱相关法规的规定，切实履行反洗钱义务。
本文部分图片及观点来源于网络，如有侵权，请及时与我们联系，我们将在24小时内处理。本图文，如转载，请务必与后台联系并获得授权。违者必究。本材料的信息均来源于已公开的资料，对信息的准确性、完整性或可靠性不作任何保证。材料中的内容和结论仅供参考，不构成任何投资建议，我公司及其雇员对使用本材料及其内容所引发的任何直接或间接损失概不负责。
本文作者可以追加内容哦 !
