临近年底，大家在准备过年的同时，可能也有很多人在为年后找工作而担忧，毕竟年后也是跳槽换工作的高峰期，那时如果已经辞职却没有及时找到下一家工作单位，可能就会面临社保断缴的风险。那今天南南就跟大家聊聊这方面的事儿。
社保，我们都知道主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五大部分。
社保断缴后的影响
第一，无法使用医保报销。
社保断缴后，首先影响的就是医保的报销费用。一般而言，医疗保险是按月算的，一旦断缴，医保的福利待遇就会从下个月开始停止。在断缴期间看病的话，就无法报销费用，续缴后才能重新享受医保福利待遇。
一般而言，医保断缴之后，三个月之内续保就可以恢复报销待遇了；但如果超过了三个月，那医保缴费时间就要重新计算，连续缴纳6个月之后才能恢复报销待遇。当然，每个地区的规定可能会不一样，还是要根据当地具体规定来执行。
第二，影响养老金缴费年限和领取数目。
一般而言，养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领取到的养老金也就越多，因此断缴对后续的待遇会有一定影响。
第三，不享受生育保险的福利。
生育保险的作用主要分为两个：一是医疗费用的报销，另一个则是工资补偿。
一般而言，生育保险只能由企业缴纳，一旦断缴次月便不享受相关福利。
同时也要注意，生育保险的报销，多数地区也有连续缴费的要求，时间有6个月、9个月、甚至是1年。各地政策不同，具体的时间规定还要以实际为准。
第四，对于一些想要在一二线城市发展的南粉来说，社保断缴后落户、买房和买车等资格会受影响。
以北京为例，非北京户籍居民购房者，需要社保或者个人所得税缴纳满5年。也就是说，一旦社保断缴，买房也会受到影响。
听到这里，可能很多有想要换工作的南粉都开始紧张起来了。
别着急，南南为大家整理了换工作时，妥善处理社保的方式：
01
首先，离职之前，需要查清楚所在公司有没有欠缴社保。如果有，需要与原公司沟通，将欠缴的部分补上。
02
其次，短时间内如果可以找到新工作，那就让新单位续缴即可；
如果找工作没有那么顺利，或者想要调整一段时间再重新开始，很难做到短时间内无缝对接，也可以自己去社保中心办理个人缴纳手续，具体的缴纳流程可以咨询当地社保中心。
但也要注意个人缴纳只能缴养老保险和医保，别的险种不可以。
03
最后，如果真的出现了社保断缴的情况，南南也提醒大家：
后续补缴是需要额外支付滞纳金的，一般是根据欠款的险种，比如养老、医保等，按照每天加收万分之五的滞纳金进行计算，这里的滞纳金主要是针对用人单位征收的。
对于个人缴纳的用户，如果没有发生跨年欠费，也就是在每年3月31日前完成补缴，比如说2019年所欠的社保在2020年3月31日之前办理完成，是不收滞纳金的。
好了，今天聊到这里就要结束了。社保和我们的生活息息相关，我们都应该按时缴纳，如果不小心断缴了，也要及时进行补缴。
毕竟，离职换工作是为了更好地生活，而按时缴纳社保，恰恰也是保障我们的生活。如果您觉得今天的主题不错，解决了您的一个困惑，可以转发分享给身边的朋友哦。
风险提示：本资讯所载内容和意见仅作为客户服务信息，并非为投资者提供对市场走势、个股和基金进行投资决策的参考。我司对这些信息的完整性和准确性不作任何保证，也不保证有关观点或分析判断不发生变化或更新，不代表我司的正式观点。投资有风险，决策需谨慎。定投不等于储蓄，不保证收益，过往业绩不代表未来。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证本基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现。基金管理人提醒投资人基金投资的“买者自负”原则，在做出投资决策后，基金运营状况与基金净值变化引致的投资风险，由投资人自行负担。
本文作者可以追加内容哦 !
