作者:复工小马


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上市敲钟,是许多企业梦寐以求的高光时刻。而在特殊时期,新股的上市仪式也被暂停。2月初,沪深交易所相继发文,疫情防控期间,为减少人员聚集流动,暂不安排现场上市仪式,交易所与发行人的上市协议将通过邮寄方式签署。在此背景下,A股出现了不少史上最特别的上市仪式。昨天,各位精神股东们“入股”的良品铺子正式在上交所“云挂牌”。有漂亮的主持小姐姐:空无一人的被良品铺子承包的大厅:

当然还有倒计时的仪式感不能少,虽然这个敲锣的动画有点“简陋”:

虽然仪式略显简陋,但是董事长还是很激动:

他说:“在这个特殊时期,通过视频方式与大家一起见证良品铺子上市,我的心情十分激动,没有想过我们会成为上交所第一家远程视频上市的企业。”昨天上午9:30良品铺子开盘价为17.14元/股,上涨44.03%至涨停,总市值目前为68.73亿元。良品铺子上市后,中国零食六大品牌:洽洽食品盐津铺子来伊份、百草味、三只松鼠、良品铺子,齐聚资本市场,各位屏幕前的精神股东们,捏捏肚子上的肉,我觉得这其中肯定有你的支持。除了“云挂牌”的良品铺子外,2月18日,双飞股份成功登陆创业板双飞股份并未安排在深交所举行挂牌敲钟仪式。由于无法在交易所敲钟,公司组织了在自家门口举行”上市仪式”。

自办的仪式上,没有大舞台,没有闪光灯,没有红地毯,只有老式办公楼,公司高管在董事长周引春的带领下,大家戴着口罩敲锣打鼓庆贺上市。对了,鼓和锣居然都是别人送的!你说朴素不朴素?最后双飞股份被网友笑称为“最寒酸的上市”。其实不止双飞股份“朴素”,科创板上市的瑞松科技也把上市仪式“搬到”自家厂区。特殊时期,瑞松科技把年前拟定邀请嘉宾的规模从原计划的120人缩小到40人,高管们戴着口罩站成一排简单的在自己厂里办了仪式。董事长说:“我就是要通过这场特殊的上市仪式给复工复产打气!”瑞松科技起码还有一个大屏幕,而登录科创板的百奥泰生物制药,那就更朴素了。在会议室里,百奥泰董事长和股东、中介机构代表等敲了员工们花600块钱从淘宝上买的锣,DIY了一场上市仪式。特殊时期的朴素的“花式上市仪式”虽然简单但是很温馨,保障人员安全的同时也降低了企业成本。企业发行上市成本一般会花费募集资金的10%左右,举办一场上市仪式,可能也就需要几十万元到上百万元,虽然占发行费用的很小一部分,但能省一点是一点。

头秃的年报

上市仪式都不举办了,那年审怎么办呢,要知道4月30日可是每年披露年报的“大限”。

会计师事务所的审计们每年春节后,都陷入了疯狂的“年审阶段”,今年不能去被审计单位实地工作的会计师们,也是“花样百出”,只不过这报表,可不能像上市仪式一样DIY。审计财友们反映,今年的年审就两个字:头秃。审计程序不能省啊,有必须去现场的工作,那这部分就视情况推后进行,相应报告日期如受影响就推后。所以像盘点、函证这些程序,现在不方便执行的都推后了,不能程序不到位就出报告。悲催的审计们还对现在年审的情况做了一下归类。1.影响程度20%以内型:有的轻资产公司、互联网公司等早都已经上线了云办公系统。例如流程审批和合同、审批单、付款单都存在云端,经营数据、财务数据、合同、审批单都在线上,这类公司收到的影响最小。只需要他们IT去一趟公司,把登录公司办公系统的IP地址限制放开,让员工在办公室也能够上内网,资料就可以提供给会计师。虽然原始凭证还是有部分线下的,但是不是很要紧,这种的审计效率不受太大影响。2.影响程度20%-50%:有一些会计师事务所进度很快,安排很紧,年前资料也收集差不多了,现在审计们在家做底稿、贴报告、保持通讯,线上安排就能进行,随时待命。不过一些重大的资产的盘点,并不能被代替。3.影响程度50%以上:客户不上班的,凭证资料都是纸质的,这可就耽误大发了。现在的普遍采用的办法是被审计单位会安排人轮流去办公室,将资料电子化,通过公司邮箱或者加盖公章的方式扫描件给审计。因为不能聚集,周一财务部去一个,周二业务部去一个,有些资料还要财务和业务都在的时候才能取,审计们也只能接受被审计单位们左手右手一个慢动作的现实。另外,进行函证也成了大问题,银行函证需不受影响,毕竟银行要上班。但是一些客户和供应商的函证,要么收到了没人去现场办公不盖章,要么根本就收不到,制造型企业这种问题尤其多。看到这,你知道大盘里云办公板块为什么会涨的逻辑了吗?

基金经理去直播,全面“李佳琦”化出击

 除了受影响的年报进程外,今年年后的基金经理们可一点也没闲着,白天看大盘,晚上开直播已经成了他们的工作日常。


“老师,未来大盘可以到3500吗?”

“对新能源行业的看法可以说一下吗?”“最近有什么基金推荐”没错,这就是现在直播中的内容,“被迫”营业的基金经理们在直播间里忙得不亦乐乎。例如去年的明星经理刘格菘在2月12日开了一场直播,在刘格菘分享观点时,直播间共有17560人同时在线,后半部分提问环节,最高在线人数则超过43000人次,都能赶上网红的直播了。另外,和线下路演至多百人的情况相比,基金经理线上直播一场的流量少则几千,多则几万,从人气的维度来考量,线上效果更佳。广大基民的问题也是千奇百怪,有人探秘基金经理的工作日常,还有人变身迷妹,直抒胸臆:“好帅呀!”直播的大潮,怎么能少的了大霄老师呢,不过用电脑看他的直播有个问题,那就是:大霄老师让人脖子疼。有人说,听基金经理直播,比陪着孩子上网课还累,有些平台在基金经理讲解时可同步放映PPT,甚至还能给你划重点做笔记,观众在观看时,可随时翻阅PPT,推荐给孩子真好。除此之外,线上复工的金融人们,好像境遇都差不多,每天8、9点准时在工作群里报道,参加例行视频会议。销售、经纪、零售岗位每天平均发几十条朋友圈,打十几个电话,晚上11点多,工作群里仍消息不断;研究员们反正也不能调研,宅在家的研究员们写起了身边的见闻:当然了,交易岗、前台岗仍然要风里雨里,主机在公司等你。有位吃货财友说,复工比待在家里好啊,家里没吃没喝外卖不好送,而轮岗去公司中午发的盒饭,那可是真香啊!各位财友们,复工进行的怎么样了?

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