打工者定投，可能实现财务自由吗？

今天，在天天基金APP中，看了一视频，讲到“打工者定投，财务自由可能吗？”主讲人，小心翼翼的说，理论上可以达到，但现实中不太容易实现。说一次性投入50万，如果达到13倍，就是650万，在二三线城市基本就财务自由了。

其中还提到了富国天惠这个产品，18年28倍。那么，今天就扒一扒所谓的专业团队，所谓的老师对基金收益翻倍的逻辑。

如果按富国天惠2005年成立来算，2005年的时候，全国城镇平均工资是年收入18,000元，就是说不吃不喝要28年攒够50万。如果是2010年成立的基金，2010年平均收入是37,000元，需要14年。如果考虑工资金额随时间渐长的，那么时间还要延长10%-20%很正常，就是31年和16年。再考虑到日常生活费用，再次延长50%更正常了，那就是62年和32年。所以，这个理论在第1个假设，首付本金50万，就不成立。

28倍收益算法，是成立时一次性投入，这就产生另一个假设，投资的时候，要认定这是一个10倍基，20倍基，每个基金成立的时候，谁能知道这个基金一定会涨这么多吗？话说现在，你再找一个出来，一次性投入，10年赚10倍，或者降低标准10年5倍的基，我想问，谁有能力判断，谁敢出来推荐？所以，这个理念在第2个假设，一次性投入，再次不成立。

如果选择在了2007年5月或者是2015年6月一次性投入，这2个点是历史新高，其后一路走低，回撤达到20%左右，从那个时候算起，现在的收益可能也就只有5倍左右了。所以，这个理念在第3个假设，一次性投入，第3次不成立。

如果是长期定投的话，那么成本是上下波动的，而且成本是越来越高的，所以更不会达到28倍收益。所以，这个理念在某个基金x年x倍的逻辑，是第4次不成立的。

既然基金x年x倍的逻辑不对，那么基金到底是不是打工者的投资选择呢？这点可以很肯定的告诉大家，是。基金一定是打工者投资的主要渠道。原因如下：

投资基金，相当于企业请来职业经理人，帮助管理公司。投资基金，相当于请专业投资领域的人，帮助自己投资。

投资基金，不需要进行复杂的财务知识，以及频繁的调仓。大企业的老板，不会考虑每个部门的具体工作，这个工作职业经理人和中层领导完成了。同样，基金的投资范围，由基金经理和基金经理的团队完成了。

写这篇文章的目的：

看不惯所谓的专家，做出一些诱导、误导性的理论和言语。透过现在看本质，以正视听。

10年10倍以上的基，从基金本身来看，肯定是有的。但是真正能够享受到的基民，基本上不存在。

靠买基财务自由，完全不可能。就算有一天看起来，因为基金投资而财务自由，那也是因为你的努力工作，投入了大量的底仓，才获利的收益，其实质还是你的努力工作带来的，而不是靠买基自由的。

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