高考结束，下一件大事就是填志愿。
六月，高考择校正在进行。各大高校的毕业生就业去向成为重要指标，其中“九校联盟” （以下简称为“C9”）的毕业生就业表现无疑将被纳入重点考量范围。
作为国内首个顶尖高校联盟，组成C9的九所高校均为国家首批985工程重点建设高校，包括北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学以及西安交通大学。
哪些城市仍具潜力，哪些行业前景明朗？在总人口受教育程度不断增高的情况下，继续深造和加入就业大军，C9毕业生的选择又如何？
21世纪经济研究院梳理了C9高校最新毕业生就业质量报告（除北京大学、哈尔滨工业大学使用2019年报告外，其余7座高校均为2020年报告数据），试图为即将面临选择专业的考生和家长提供一些线索和参考。
哈工大、西安交大本地就业回流显著
志愿填报，究竟是选大学还是选城市？
一方面，大学所在城市的重要性不言而喻，甚至关系到学生的未来择业。另一方面，在城市的人才竞争中，以C9高校为代表的毕业生也是各地争抢的目标群体。
注：哈工大本部统计口径不包括博士，其余高校人数包括本硕博。
数据来源：C9就业质量报告 21世纪经济研究院统计
统计显示，近两年，广东和上海并驾齐驱，已成为C9毕业生首选的就业城市。上海在毕业生心中仍是 “最能留住人”“来了就不想走”的城市，复旦大学和上海交通大学毕业生留沪比例分别高达66%和72%。
而选择北京的意愿似乎正在C9毕业生心中悄然降低，除北大清华占了属地优势依然榜上有名外，北京仅出现在西安交大TOP3榜单中的第三名。这一点，从清华大学2020届毕业生超半数选择在京外就业也可见端倪。清华大学2020届毕业生就业质量报告显示，本校赴北京以外就业的毕业生比例已连续八年超过五成。
人才流失一直是东北地区面临的问题。2018年，哈工大留在黑龙江的本硕毕业生占比仅为9.20%，且多以本科生为主，远低于其他8所高校。由于考生报考哈尔滨工业大学深圳校区的分数高于本部，使得哈工大成为“选学校还是选城市”这个话题的典型案例。不少人认为，正是地理位置限制了本部的自身发展。
可喜的是，从报告来看，哈工大毕业生在近两年有了回流趋势。相较2017届毕业生，2018年、2019年哈工大本科毕业生留在黑龙江的意愿有所增强。2018年，哈工大本科毕业生留黑就业人数共增加72人。2019年，哈工大毕业生留本地占比从9.20%持续上升至11.89%。2019年，哈工大本科签约就业毕业生共1264人，有326人留在黑龙江；硕士签约毕业生共2730人，有149人留在黑龙江。
实际上，黑龙江省在2019年接连出台多项人才引进举措，其中以“头雁行动”尤为突出。这一行动为黑龙江省留住了科教领域的重点优秀人才，集聚了各类高层次人才873人。新晋4位院士，在黑龙江工作的两院院士达42位。
与哈工大的情况类似，西安交大毕业生本地就业也呈回流趋势。2020年陕西省就业毕业生占总人数的比例相对于2017年来说增长了约20%，并且已经保持了连续四年增加。2017年以来，陕西省各地出台了人才新政、户籍新政、创新创业新政等一系列吸引人才的政策和配套措施，城市整体吸引力不断增强，效果已初步显现。
“一带一路”、京津冀地区、长江经济带、粤港澳大湾区等重大战略重大工程汇集的优秀资源，也吸引了C9毕业生的大量流入。从城市群的视角来看，C9毕业生的选择具有显著特征。
其中，京津冀地区和长江经济带对C9毕业生的吸引力相对较高，在就业地区TOP3榜单中各上榜6次。北京大学毕业生选择留在京津冀地区发展仍属主流。虽然毕业生留在京津冀地区的总人数变化不大，从2017~2019三年间一直稳定保持在46%~48%之间。但值得注意的是，博士生所占比重却在稳步上升，从2018年的294人跃升至2019年的465人，增幅超过10%。
数据来源：C9就业质量报告 21世纪经济研究院统计
值得一提的是，在国家鼓励扎根基层、深入西部的大背景下，推动毕业生奔赴西部地区成为C9高校研究毕业生就业质量的标准之一。21世纪经济研究院发现，除了西安交通大学由于地处陕西属西部地区，属地效应使得西安交通大学毕业生留陕就业比例较大之外，整体而言，C9高校毕业生赴西部就业表现并不突出。仅有复旦大学、南京大学在近三年赴西部就业的毕业生人数微弱上升，上升幅度均在0.5%左右。北京大学在已公布的近三年数据中甚至出现逐年递减的趋势，2017年毕业生赴西部地区就业比例为8.3%，2018年为7.5%，到2019年这一数字降至6.9%。可以看出，人才持续地向东部地区涌入，扎根西部的意愿不足。
教育业与IT热度持平
在毕业去向上，C9中有7所高校本科毕业生的第一选择是升学深造。
据统计，C9高校本科毕业生的平均升学率（包含国内升学和出国出境升学）为34.72%，其中中国科学技术大学本科毕业生的升学率最高，占毕业生总人数的47%，其次是清华大学，为43.5%。
对于加入就业大军的学生而言，哪些行业和公司最受C9毕业生青睐？从C9就业报告显示的Top3行业可以看出，IT依然热门抢手，共上榜7次，教育行业也显示出对毕业生的强劲吸引力，同样上榜了7次。制造业和金融业的热度较往年有所减退，分别只上榜了4次和2次。（注：为统一指标口径，不同院校使用的“信息传输、软件和信息技术服务业”、“IT业”、“软件和信息技术服务业”等统称为“IT”。）
数据来源：C9就业质量报告 21世纪经济研究院统计
较高的薪酬待遇，是吸引C9毕业生大量进入教育行业的重要原因。国家统计局数据显示，教育行业人员2019年平均工资为97681元，2018年平均工资为92383元，增幅为5.7%。
再来看C9毕业生选择就业单位的情况。上榜次数显示，华为依然在抢占优秀毕业生资源中独占鳌头。除浙江大学暂未对外公布就业单位数据外，另8所高校中，有7所院校就业榜单Top1是华为。此外，阿里巴巴也成为破除腾讯“独占” 榜单局面的互联网公司，与腾讯“二分天下”，分别上榜3次和2次。与此同时，C9毕业生依然非常青睐央企，中国建筑、中国航天科技、国家电网等企事业单位仍保持着对人才的吸引力，均在TOP3中榜上有名。
数据来源：C9就业质量报告 21世纪经济研究院统计
对于C9博士毕业生来说，进入高等教育单位仍属主流，平均占C9博士毕业生总人数的46.52%。其中，南京大学和哈尔滨工业大学（本部）最为突出，分别有60.77%和59.61%的博士生毕业后进入高校。相比之下，清华博士毕业生更倾向于进入业界工作，流入高校占比仅为25.3%。
数据来源：C9就业质量报告 21世纪经济研究院统计
（实习生罗文利对本文亦有贡献）
(作者：刘美琳 编辑：李博）
本文作者可以追加内容哦 !
