9月28日,“第18届中国基金业金牛奖”评选落下帷幕,南方基金荣膺六座金牛奖,获奖数量在所有基金公司中位居前列。我们邀请到本次获奖的基金经理以及南方基金固收、权益、固收+团队领军人,共同分享他们的获奖感悟。

一、获奖基金经理感言

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获奖感言:

感谢中国证券报和各大专业评价机构给予的认可和鼓励,在南方基金的强大投研平台支持下,我一直坚持用新锐的视角做研究、以长期的思维做投资,以期在下一个七年再为投资者获得健康和持续的回报。

—— 郑诗韵

(任期:2019-12-06~至今)

获奖感言:

南方优选成长再次获得七年期金牛基金奖项,在此感谢基金持有人一直以来的支持,您的信任是我前行的最大动力!也庆幸能够在南方基金这样优秀的平台工作,良好的投研文化和强大的投研支持,是长期业绩的基石。我将化荣誉为动力,以平稳向上的净值曲线为持有人的财富保驾护航!

—— 骆帅

(任期:A类 2015-06-19~至今)

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获奖感言:

我非常荣幸获得金牛奖,这个荣耀不仅属于我个人,更属于南方基金全体投研团队。我从2007年管理企业年金开始,随后十几年的投研生涯主要是管理“固收+”这类绝对收益定位的产品,经过数轮牛熊交替和时间的沉淀,形成了适合自身的系统性投资框架和管理情绪的能力。今后,我将继续努力为客户打造符合其风险收益预期的“固收+”产品。

—— 孙鲁闽

(任期:A类 2016-09-22~至今)

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获奖感言:

南方金利成立至今,历经三个运作周期,穿越九年牛熊变换,见证了中国债市波澜壮阔的发展历程。

九年磨一剑,今朝试锋芒——幸得金牛殊荣,离不开公司提供的开放、多元而规范的舞台,离不开南方固收投、研、交团队的通力合作,更离不开基金持有人的信任与坚守。

九年如一日,跬步至千里——纵使利率跌宕起伏,行情涨跌无常,组合致力于实现净值平稳增长,为客户在充满不确定性的市场中带来一份值得托付的安全感。

九年当如是,云帆济沧海——展望未来,坚持价值投资、长期投资、责任投资,为基金持有人的财富保值增值,将是铭记不忘的初心与使命。

—— 李璇

(任期:2012-05-17~至今)

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获奖感言:

中证500指数是A股核心中盘旗舰指数——聚焦沪深两市成长蓝筹和细分龙头。指数化投资理念正逐渐得到市场的认可,指数投资有很多优势,如业绩透明度相对较高,费用相对较低,能较好的分散风险。相信指数基金将成为更广大投资者的资产配置工具,未来指数投资还有广阔的空间。我们将通过专业的投资管理和服务为客户创造长期价值。

—— 罗文杰

(任期:2013-04-22~至今)

二、团队领军人感言

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固收领军人感言:

《孙子兵法》云“凡战者,以正合,以奇胜”。投资之道,守正出奇。南方基金固收团队始终在严防风险的底线上为客户创造超额收益。

信用——我们守正的盾,责任投资的底线。南方基金作为业内最早搭建信用研究团队的基金公司,今天已形成全市场覆盖、“初复评”结合、46个子行业、31个城投区域的成熟信用研究框架,为投资者守护底线风险;

利率——我们出奇的矛,长期投资的方向。利率波动、牛熊更替,我们始终坚持研究创造价值、投资扎根研究,把握宏观经济和利率走势,创造超额收益。投研交的集团化作战让我们穿越牛熊变换,踏准波段前行;

转债——我们亮出的剑,价值投资的践行。我们配备强大的投研力量挖掘有基本面支持、符合ESG投资理念的转债标的,为稳健的固收组合提供更多的收益弹性。

今后,我们也将进一步提升固收资产综合管理能力,守正出奇,行稳致远,持续为客户创造价值。

—— 副总经理、首席投资官(固定收益)

李海鹏

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权益领军人感言:

在“为客户创造长期的投资价值”的目标下,南方权益投资团队依托公司对投研一体化建设的支持,各部门精准分工、密切合作,创造了良好的长期投资业绩。未来,我们将秉持“长期投资、价值投资、责任投资”的理念,通过更加审慎、深入的研究,确保持有资产的“优质”,力争以长期持续的收益回报客户的信任。

—— 副总经理、首席投资官(权益)史博

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“固收+”领军人感言:

南方基金“固收+”产品近年来取得了长足的发展,正是因为公司在股票、债券和大类资产等研究的平台之上,搭建了专门的混合资产投资团队,融合了股票、债券与基金投资等领域的专业人才,并设立不同策略的专业化小组,形成了跨资产投资的合力。未来,我们将用匠心努力打造“固收+”精品,持续为客户创造价值。

—— 联席首席投资官 孙鲁闽

凡是过往,皆为序章。

荣誉在肩,任重道远。

我们将继续向梦想奔跑,持续为客户创造价值。


本产品由南方基金发行与管理,销售机构不承担产品的投资、兑付和风险管理责任。请根据风险承受能力选择适配产品,详阅法律文件,基金投资有风险,投资者在投资前请认真阅读《基金合同》、《招募说明书》等法律文件。我国基金运作时间较短,不能反映股市发展的所有阶段。基金管理人承诺以诚实守信、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产,但不保证旗下基金一定盈利,也不保证最低收益。公司旗下基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现,基金管理人管理的其他基金的业绩不构成对基金业绩表现的保证。

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