“在逆境中绝地反击，在落后时绝不放弃！”
春节期间最振奋人心的，莫过于女足在决赛落后2球的情况下，最终3比2逆转韩国，夺得亚洲杯冠军。
基哥妥妥的看完了全程，除了崇敬于女足精神外，也有着更多的发现，那就是女足这支队伍在不断向着“梦之队”进化：
攻守兼备——既有出色的后卫，能够阻止对方的进攻；也有敢打敢拼、技术精湛的前锋，能够突破重重阻碍，强势进击。
团队协同——足球的“梦之队”强调团队成员目标一致、精诚配合、高效协同。
实力积淀——日复一日、持之以恒的艰苦训练，达致处变不惊的临场能力，所以能展现绝地反击的实力。
要知道，同样是这一支队伍，半年前在奥运会上经历了惨败，2比8输给荷兰。
女足夺冠的背后，除了精神的力量，更是实力的提升。
回过头来想想，投资市场上的竞争激烈程度，绝不亚于足球赛场。
我们选基投基，从某种程度上讲，也是在寻找攻守能力兼备、团队完美协同，拥有深厚实力积淀的“梦之队”。
公募基金当中，银行系旗舰基金公司工银瑞信颇具这样的气质。
其一：攻守能力兼具，股债全面开花。
对于公募基金公司而言，主动权益投资能力是“攻”的能力，追求超额收益；固收和固收+产品则是“守”的能力，追求绝对收益。
工银瑞信既具备防守的能力，更有进攻的艺术。
“攻”的一面，是工银瑞信主动权益投资能力绽放光彩：
以刚过去的2021年业绩数据为例，工银瑞信旗下14只主动权益基金年度收益超20%。海通证券数据显示，2021年工银生态环境、工银新能源汽车A净值涨幅分别为56.68%、56.12%，位列业绩“第一梯队”，其中工银生态环境涨幅在可比的485只主动股票开放型基金中位列前十。
此外，工银物流产业、工银新兴制造A、工银新材料新能源、工银国家战略主题4只主动权益基金收益率也在30%以上。
超额收益是对基金业绩进攻能力最全面的呈现。
海通证券数据显示，截至2021年末，工银瑞信旗下29只基金近一年超额收益率在10%以上，其中，工银物流产业、工银国家战略主题、工银新金融A年度超额收益率在30%以上。
实际上，拉长了时间周期，更能看出工银瑞信在长周期的主动权益投资能力：
海通证券数据显示，截至2021年末，工银瑞信主动权益类基金近两年、三年收益率分别为106.93%、207.15%，均位列权益类大中型公司第一。超额收益排行榜上，工银瑞信最近两年、三年依然双双位居权益类大中型公司第一。
“守”的一面，是工银瑞信的固收团队被称为“王牌固收”：
对于银行系基金出身的工银瑞信而言，固收原本就是传统强项。
以2021年的数据为例，工银瑞信基金在诸多固收细分品类中持续表现出“稳而优”的实力。
纯债基金：工银瑞泽定开债券2021年收益率达8.38%，在同类1458只基金中位列前十，工银纯债债券、工银信用纯债三个月定开债券收益率均在6%以上，并位居同类基金前5%；
准债债券型基金：工银添利债券2021年收益率达9.71%，在588只同类基金中排名前10%；
短债基金：工银尊益中短债债券2021年回报5.55%，在301只同类基金中排名前十。
体现固收、权益双实力的“固收+”领域，工银瑞信同样表现不俗——工银可转债优选债券、工银银和利混合、工银双债增强债券、工银可转债债券、工银添颐债券、工银聚福混合、工银新生利混合7只“固收+”基金，在2021年收益率均超10%，并排名同类前1/4。
工银瑞信旗下9只“固收+”基金2021年跑赢业绩比较基准超3%，其中工银可转债优选债券、工银添颐债券超额收益率分别为8.40%、5.69%，充分展现出工银瑞信基金持续优秀的大类资产配置能力。
其二：健将云集，投研团队协同能力强。
股债双优的背后，离不开工银瑞信稳定而强大的投研团队。
究其原因，工银瑞信旗下之所以长跑健将云集，群星闪耀，得益于投研体系的持续优化和人才队伍建设，其投研团队整体呈现出这样一些特点：
投研老将经验丰富，长跑能力突出，人才内部培养机制完善，王牌老将、中生代、新生代梯队建设齐备。
在基哥的观察中，没有基金公司像工银瑞信这样，在近2年中批量的形成了明星基金经理。
长跑健将云集，源于工银瑞信一直以来秉承“以人为本”的人才理念——不断完善激励机制，为人才提供充分发展空间，投研核心队伍保持稳定，为持续稳定的业绩奠定了良好的基础。
工银瑞信在人才方面的投入可谓不遗余力，通过全方位引入国内外优秀人才，组建了一支风格稳健、诚信敬业、创新进取、团结协作的专业团队，投资人员平均司龄5年以上，显著高于行业平均水平。
在基哥接触过的基金公司中，工银瑞信以“家园文化”为其内部特色——公司一直倡导共创、共建、共享、协作、包容的“家园文化”，不仅从机制上保证了内部投研信息的共享，创造积极向上的工作动力与氛围，体现作为综合化大平台的价值所在，还要明确投研人才的成长路径。
正是这种家园文化，使得员工对公司的认同感和凝聚力不断增强，员工队伍尤其是投研核心队伍稳定。
其三：投研实力深厚积淀，专业投资者高度认可。
“梦之队”的形成，并非朝夕之功，往往都是历经岁月的磨洗，积淀了深厚的实力。
工银瑞信成立16年以来，始终践行“稳健创造持久财富”的品牌理念，坚持“稳健投资、价值投资、长期投资”的投资理念，不仅形成了重合规、重稳健、重长期的投资观，近年来更稳步提升投研硬核实力。
工银瑞信基于业务特点和投资团队成员能力综合评估分析，设立了15个能力中心和4大研究板块，形成了涵盖宏观、策略、各个产业等不同研究领域，以精细化分工合作提升投研整体战斗力，为持续夯实业绩长期增长奠定了坚实基础。
通过强化研究和资产精选、完善投研决策机制、加强组合精细化管理、丰富投资策略，工银瑞信实现了投研管理机制的持续优化。
专业投资者的认可，其实是对基金公司投研实力最好的背书。
截至2021年末，工银新金融A共被19只FOF基金持有，排名最受FOF青睐的权益基金第三。工银金融地产C被9只FOF基金持有，工银金融地产A被7只FOF基金持有，工银生态环境、工银前沿医疗C、工银双利A被6只FOF基金持有；工银产业债A、工银前沿医疗被5只FOF基金持有。
管理规模也说明了投资者的认可度：截至2021年末，工银瑞信资产管理总规模逾1.7万亿元，创历史新高，服务客户近7000万户，养老金投资管理规模超6400亿元，持续位列行业第1。
优秀的投资团队与优秀的球队，在气质和品质上，大有共通之处。
女足的夺冠，让我们看到了一支不断进化的球队，也给我们基金投资寻找“梦之队”提供了启示。
- 工银瑞信灵活配置混合A(487016)
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