国投中鲁发展新局面

600962国投中鲁发展新局面

经营计划 2022 年，公司将以新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以实施公 司“十四五”发展规划为总抓手，不断深化改革创新，激发企业活力，提高精细化管理能力和规范化运作水平，奋力开创国投中鲁发展新局面。 一是分解公司战略目标，促进战略落地。2022 年是“十四五”发展规划实施的关键之年，公司科学合理拆解发展规划年度重点任 务，制定年度战略实施事项清单和监督控制方法，实现战略闭环管理，为促进公司“十四五”发展规划的落地实施提供保障。 

二是推进三项制度改革，激发企业活力。全面推行总部层级管理人员任期制契约化管理，针对分、子公司经理层制定全新的绩效考核与薪酬管理体系，实现用工“能上能下”“能进能出”“能增能减”，为员工职业发展建立绿色通道。 

三是狠抓经营管理工作，提升发展质量。公司将对标先进企业，开展精益管理行动，提升生产经营效率；有效推进全面预算，加强预算过程管控，强化对执行监控；强化全面成本管理，优化支出结构。狠抓经营管理工作，提升高质量发展能力。

公司积极落实国企改革三年行动方案，以市场化方式公开选聘职业经理人。改聘后管理层突出年轻化、专业化的特点，更好地匹配公司现代化发展要求；在公司经营面临内外部较大困难形势下，实现了新老班子的平稳过渡；同时构建任期制和契约化管理，实施薪酬与风险责任一致、与业绩贡献和考核结果相挂钩，建立职业经理人与企业利益共享、风险共担的激励约束机制。