与新生代基金经理同行如何

最近公募基金经理新手太多这事儿再次被提了出来。

这确实是一个客观存在的问题。

现有的这3000多名基金经理，平均基金经理任职时间只有4.11年，累计任职不足3年的基金经理占比46.94%，累计任职不足5年的基金经理占比65.27%，累计任职超10年的基金经理只有6.25%。

可见，目前的公募基金经理队伍整体投资管理经验的确偏少，在投资管理岗位上经历过完整市场周期教育与考验的资深基金经理有待扩容。

另外有一个未在数据里体现的实情是，许多新生代基金经理不仅投资管理经验较少，而且他们中有不少的研究经历也不过小几年而已，确实显得稚嫩了些。

新手经理大批量上马也是没有办法的办法。

国内公募基金发展较快，产品数量与资管规模都在快速增长，投研人才培养与沉淀的速度根本赶不上。

当然，新手基金经理不等于没水平的基金经理，如今已有业绩支撑的中生代银河蓝筹精选混合袁曦、富国美丽中国混合张啸伟、景顺长城优选混合杨锐文，以及老将富国天惠混合朱少醒、国富中国收益混合徐荔蓉、招商制造业转型混合王景、易方达增强回报债券王晓晨、兴全磐稳增利债券张睿等等，不都是从新手经理走过来的吗。

只是说，新手基金经理一方面需要更多的市场教育与实战考验才能更加成熟，一方面也需要更多时间积累真实业绩来证明自己的能力。

而老手基金经理，也并非经验够足就一定投资能力够强，事实表明，有些资历深的基金经理，业绩表现也非常一般。

那面对不同资历的基金经理，如何选择更好呢？

私以为，在选择主动管理型基金时，基金经理任职经历5年以上且有业绩支撑的中生代和资深基金经理在管的产品更适合优先考虑，因为他们经历过较完整/完整市场周期的教育和考验，投资理念相对更成熟一些、投资能力也更可信赖一些。

对于表现出了较好配置能力的新生代基金经理，可以重点观察，多留意他们的配置变化以及在不同风格市场上的业绩情况，如果他们能在未来较长时期里表现出持续良好的配置能力，到时再选择他们其实也不迟。