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“这是价值事务所的第1057原创文章”

相信关于通策医疗,大家对他半年报的感兴趣程度远不及集采可能对他造成的影响,因此,贴心的《价值事务所》专门用了一整篇文章分析种植牙集采,没读过的朋友麻烦回头看一下昨天的文章。

了解了种植牙集采,我们再来看看通策交出来的这份半年报。

01价值事务所业绩韧性强

通策今年上半年业绩不好,早已是明牌了,为什么呢?因为他的大本营在浙江,今年二季度江浙沪地区疫情反复,成了一个怎样的情况,我们大家心里都该有数。

比如,我们前不久才追踪的金域医学就在电话会中说,直接受疫情影响大面积封控的省份,2022H1常规业务同比下降14%。

按照通策半年报的说法,今年上半年,公司旗下的医院基本都是反复停诊、限流的状态,与此同时,还要抽调医护人员配合当地政府部署的疫情防控和检测任务。

如海宁口腔医院在二季度停诊 25 天、上海汇叶诊所停诊 60 天、南京金陵口腔医院停诊 13 天、苏州存济口腔停诊 77 天,其他各医院基本存在不同程度的停诊,不论是总院派出的专家出诊还是患者前来医院就诊,都受到了较大的限制。

所长原以为,今年上半年通策业绩会至少下滑20、30个百分点,甚至二季度出现利润腰斩,70%、80%斩都丝毫不会感到意外,然而并没有。

即便受疫情影响,公司上半年也依然实现营收13.18 亿,同比增长 0.05%,归母净利润 2.96 亿,同比下降 15.73%的成绩。

实事求是地说,这个成绩已经跑赢很多企业了。而且,在疫情中心附近还能实现这样的成绩,只能说明医疗服务的韧性。

不然我们调个头,先看看其他以线下为主的消费企业的成绩单:

汤臣倍健:全国性布局的保健品龙头企业,线下为主(占比约70%),线上为辅,上半年营收较上年同期增长 0.55%,归母较上年同期下降 23.55%。

海底捞:全国性布局的连锁火锅企业,收入几乎来自线下,上半年收入同比下滑17%,利润为负,同比无参考价值。

海伦司:全国性布局的连锁小酒馆,收入几乎来自线下,上半年营收微增(或者就直说没增长),利润为负,同比无参考价值。

百胜中国:中国境内的肯德基和必胜客母公司,上半年营收同比下滑4.2%,经调整净利润同比下滑55.5%。

泡泡玛特:全国性布局的潮玩企业,收入以线下为主,可选消费,上半年营收同比+33.1%,经调整净利润同比下降13.5%。要知道,公司一季度的业绩还是整体65%-70%的正增长。

线下的连锁餐饮基本都是营收持平或者下降,利润大幅下滑或者亏损,因为他们一方面要承担疫情下流量大幅下滑的压力(按分众传媒的话说是,线下流量整体腰斩),另一方面还要承受来自上游原材料大涨的压力。

没有对比就分不清好坏,站在这个角度我们来看连锁的医疗服务企业,你就不得不感叹一声,还是医疗的韧性强!

通策和全国性布局的绝味、海伦司、海底捞、肯德基都不同,他目前是区域性的,还基本处在疫情最严重的中心地带,不仅门店关停,还要抽调人手出去搞支援,但业绩的下滑程度却远远好于这些全国性布局的企业。而且,按照公司的话说,疫情之后业绩恢复得非常好,三季度业务非常繁忙,主要的医生都没有休息日。只要没有疫情,公司就一切正常,毕竟,医疗需求不像很多消费需求,没有了就没有了,反而会越拖越严重,后面出现报复式反弹。

02价值事务所通策模式

一直追踪通策的朋友都清楚,通策是典型的总院+分院模式,即便今年上半年疫情反复,公司扩张的步伐也没有停止,上半年共计新建了7家蒲公英分院,7月份又新开业4家,预计今年下半年还会交付8-10家。

截至今年上半年,公司共拥有蒲公英分院26家(截至半年报公布的8月,已经有30家蒲公英分院),其中有17家已经实现盈利,到今年年底应该会有38-40家,明年年底则会开到50家。通过下面两张图不难发现,存量医院受疫情影响严重,门诊量和收入均有个位数下滑,但蒲公英分院一是由于小,二是位置多处于下级城市,所以整体增长非常迅猛,受疫情影响不大。也正是蒲公英分院的强劲增长,才兜住了公司整体的营收下滑。

按照公司的说法,单个蒲公英医院收入1600万即可实现盈亏平衡,绝大多数医院都能很快达到(今年上半年新开的7家医院,至今就已有2家盈利了),而营收达到2500-3000万便是一个盈利爆发点,未来三年笼统地按医院数量乘以4000万计算,即可得出蒲公英医院的营收贡献值。

啧啧,果真如此,那公司今年年底将有40家左右蒲公英医院,不出意外,岂不是明年就能贡献16亿营收?即便只按10%的净利率算(截至今年上半年利润率是5.5%,明年应该会增加),那也有1.6亿的利润贡献。

要知道,今年上半年公司的营收也就13亿,净利润也就2.96亿而已。

正是蒲公英医院完善的打法以及整体的迅速增长,使得通策敢和大家宣告未来5年30%的复合增长目标。

而且在之前爱尔的文章里我们也有说过,医院比起连锁餐饮或者其他行业的连锁店最大的不同就在于,他是永续增长模型。

举个例子,海底捞的增长,基本只能靠开店,想提升单店营业额,还想一直提升单店营业额,非常困难,即便再怎么推陈出新,人均150的火锅,涨到人均300基本不可能,别说300,即便往200涨都很难。

可由于医院本质是医疗超市,不论有什么前沿的创新疗法、技术都可以运用,所以,不论通策的老医院杭口、宁口还是爱尔的成熟老医院,或者国际医学的高新医院,这些十几二十年的老院,至今都还能有每年十几个点的复合增长,且利润增速远远跑赢收入增速,这就是医院和普通餐饮、零售行业最大的不同,越老越吃香,越老越赚钱。

比如我们看今年上半年通策的情况,贡献利润最给力的还要属杭口老院,其他医院虽然也陆陆续续在赚钱,但赚钱能力比起老院还是差远了。

因此,如果没有疫情,通策的模型就是“老院稳定增长+新院爆发式增长”,整体达到一个长期稳定增长的平衡。

截至今年上半年,三大总院杭口、杭口城西、宁口合计收入 6.44 亿,公司总收入比重已经下降至 49%,充分说明分院对通策的贡献在逐渐增加。

很多人看通策喜欢拿其浙江省外收入说事,说公司出不了浙江,其实背地的意思就是公司增长受限。

其实咱们暂可先不看浙江省外,就省内这个市场,公司都还大有可为,典型的比如 2014-17年前后在诸暨、湖州、萧山等开业的分院,经过一段时间的当地口碑沉淀后,都在近些年进入盈利收获期,表现非常亮眼。

医院是门慢生意,是需要时间去沉淀的,那些指望今天开新医院明天就大赚特赚的人,着实不适合医院这个行业。

通策省外医院多是2018年以后的产物,现在还处于培养期,表现没有省内医院突出实属正常,人家省内的大院都要培养个四五年,更何况省外毫无根基的医院,况且,武汉存济目前已经有了喜人业绩,按照公司说法,今年要给武汉存济开分院了。

PS:目前省外的存济医院全部都在并购基金体内,非上市公司体内,因此,我们单看公司财报看不出公司省外的情况。

03价值事务所最后

牙科是典型的长坡厚雪,而通策是牙科领域绝对的龙头企业,从2007年借壳上市以来,2021年,公司营收从0.91亿增长至27.81亿,复合增速高达27.67%,归母净利润更是从0.1亿增至7.03亿,复合增速达35.5%,属于典型的时间的朋友。

公司“区域总院+分院”的发展模式在省内已经初步验证有效,并且拥有一套稳定、持续的人才培养策略,同时,省外扩张也取得了初步突破。这个节点,在众人尽悲观时,我们确实应该多一些乐观。

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