首先,让我们来了解一下这个股权激励和员工持股计划推出的时间,这个计划要从公司回购股份开始说起。

  九安公司在前年和去年回购股份的时候,就已经把回购股份的用途说的清清楚楚了,就是用于股权激励和员工持股的。并非是现在股价大涨之后才提出来搞的。

   那么,也就是说,正是因为有了这些奖励制度的前提,九安才能上下一心,勇于开拓美国市场,在多次失败之后还勇往直前。通过不懈努力,最终敲开美国大门。获得大单,赚取了巨额利润。这里所发生的一切都是有因有果的。

    计划早就推出的,现在只不过是对当初的计划兑现诺言而已。

 难道当初7块钱回购的股份,你让刘毅40元奖励给员工吗?

     请不要把别人想的跟你一样黑,好吗?

  我相信,这里面的很多人,持股时间都在九安赚了大钱之后再进来的吧?

     请问你们有什么资格在这里说三道四。

    人家为公司夜以继日创造利润的时候你在哪里?现在公司赚钱了。你们无耻的跑来要求分一杯羹。请问脸到哪里去了。

    最后送给这些反对的人一句话:好好做好自己,才能提高自己。想摆脱韭菜这个称呼,首先得提高自己的觉悟。

   

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