全市国企改革将在今年进一步深化。市国资委已出台实施国有企业专业化整合工作方案,指导我市国企围绕主营业务合并“同类项”,到今年底把市属238家企业整合到180家以内。同时,市国资委还将推动国企围绕决策流程实施扁平化改革,通过大幅压减管理层级,推行扁平化治理结构,实施决策“流程再造”,“原则上压缩至三级以内,坚决去行政化去机关化”。今年还将完成200户存量非正常经营国有企业清退处置工作,提高资产质量效益和企业竞争力。
今年,市国资委还将印发实施国企组织结构和员工总额管理办法,完善市属国有企业机构设置;出台实施员工招聘管理办法,确保精准选才、才能尽用;健全国企容错纠错机制,进一步激发国企干部干事创业的激情;开展“铸魂赋能”“固本强基”“育苗壮苗”“党建强企”“廉洁国企”“共建共享”六大专项行动,推动党建与业务深度融合。
今年,市县国企合作也将展现新作为。在充分发挥市属国企资金、管理、人才等方面优势,持续建立深化合作新模式、新机制,强化利益补偿共享、要素资源互补的同时,与县(区)国企一道协同推进县(区)基础设施建设和产业发展,大力支持县(区)经济社会发展。
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