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连亏三年同昌保险拟“撤离”新三板，为国内首家登陆资本市场的保险经纪公司
又一家保险中介拟撤离新三板市场。蓝鲸保险关注到，日前，同昌保险经纪股份有限公司（以下简称“同昌保险经纪”，834668）披露公告称，结合当前市场环境及公司长期战略和发展规划，进一步提高经营决策效率，降低运营成本，经慎重考虑，公司拟向全国中小企业股份转让系统申请终止挂牌。
经营压力之下，近年来保险中介公司频频“出逃”新三板。在高峰时期，新三板挂牌保险中介机构有30多家，目前仅剩10家，超过半数保险中介机构已从新三板摘牌。究其原因，主要出于战略发展需求、经营表现不佳以及降低经营成本等现实考量。
官网信息显示，成立于2006年的同昌保险经纪是国内首家登陆资本市场的保险经纪公司，2015年11月正式挂牌新三板市场，至今近8年。此前，同昌保险在全国设立了10余家分支机构，业务涵盖所有财产险领域，包括车险及非车险业务的销售和服务。
根据同昌保险经纪2022年年报，截至年末，该公司经审计的财务报表未分配利润累计金额为-2940.09万元，公司未弥补亏损2940.09万元，达到并超过股份总额5000万元的三分之一。
自2020年起，同昌保险业务收入大幅下滑，经营表现不佳。据悉，同昌保险承接多条高速公路保险经纪项目，但受疫情影响高速公路未能正常开工，公司无法按原进度收入经纪佣金。2020年，同昌保险营业收入较2019年减少了5642.12万元，减幅达到49.95%，净亏损1815.77万元。2021年，该公司营业收入继续下滑，较2020年减少877.5万元，减幅15.52%，净亏损190.81万元。
2022年，同昌保险营收略有上涨，实现营业收入5165.21万元，归属挂牌公司股东的净利润-984.09万元，较上年度亏损放大，已是连续三年亏损。
回溯来看，同昌保险业务板块主要包括车险业务、非车险业务、公估业务以及再保险业务，此前，车险业务是其主打业务，占比在七八成左右。2017年，同昌保险开始逐步实行转型，削减人力成本高、利润空间薄的传统车险业务，预期利用互联网科技手段提升未来业务发展，收购海绵保保、投资同昌网络公司等，拓展业务增长点。（来源：蓝鲸保险）
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A股五大上市险企2022年平均日赚4.8亿！共计分红615亿
截至目前上市险企均已披露2022年财报，据统计，五大上市险企2022年归母净利润合计1747亿元，平均日赚4.8亿元。
随着财报披露，各险企分红方案也出炉。据统计，五大上市险企2022年共计分红615.34亿元。其中，中国平安以每股派现金1.50元（含税），累计分红271.61亿元（含税）成为最“壕”上市险企。
截至3月31日，A股上市险企拟定的分红方案均已发布，据统计，五大上市险企共计分红615.34亿元。从每股派发金额和合计分红金额看，中国平安分红271.61亿元（含税）成为最“壕”上市险企。
具体来看，2022年末中国平安每股派现金1.50元（含税），总额为271.61亿元（含税）；加上2022年中期股息每股现金0.92元（含税），平安2022年全年股息为每股现金2.42元（含税），同比增长1.7%；财报显示，平安过去五年的现金分红总额年复合增长率达9.8%。
此外，中国人寿每股派现0.43元（含税），共计约138.5亿元；中国太保每股派现1.02元（含税），共计分配98.13亿元；中国人保每10股派现1.66元（含税），共计约73.41亿元。
财报还显示，新华保险每股派现1.08元（含税），总计约33.69亿元。新华保险近三年每股派息金额分别为1.39元、1.44元和1.08元，现金分红总金额分别为43.36亿元、44.92亿元和33.69亿元，2022年现金分红占比提升至34.3%。（来源：财联社）
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55岁国宝人寿董事长周兴云已出任四川金控董事长
刚刚推出一项增资方案的国宝人寿，其董事长已出任股东方四川金控董事长。
4月3日，四川金融控股集团有限公司（下称四川金融）发布公告称，根据《四川省人民政府关于周兴云等职务任免的通知》，四川省人民政府决定任命周兴云为四川金控董事、董事长。2022年9月，时任四川金控党委书记、董事长徐一心调任四川省商务厅党组书记、厅长。
此前，周兴云为国宝人寿保险股份有限公司（下称国宝人寿）党委书记、董事长。
澎湃新闻注意到，3月24日，周兴云已经以四川金控党委书记的身份拜访了四川银保监局，四川银保监局党委书记、局长陈育林出席座谈交流。
于今年4月年满55周岁的周兴云，曾长期工作于银行系统。他于1990年7月参加工作，历任中国人民银行泸州市分行科员，中信（实业）银行成都分行高升路支行综合部经理、行长助理，成都农村信用合作社联合社办公室主任、信贷审查处处长、市信用联社监事长、副主任、党委委员；成都农商银行党委委员、副行长。
此后，他又先后出任四川发展（控股）有限责任公司副总经理，四川产业振兴发展投资基金有限公司党委副书记、副董事长、总经理等职务。（来源：澎湃新闻）
海外资讯
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日本首相有意将生育费用纳入公共医疗保险
日本首相岸田文雄希望未来将生育费用纳入公共医疗保险，这是为创造更有利于生育的环境所做努力的一部分。
岸田周三在接受媒体采访时表示，政府将建立不分工作情况、以小时为单位使用日托设施的制度，并为支援多子女家庭，引入住房贷款优惠利率。
当被问及为什么出生率仍然很低时，岸田说：“年轻人对未来并不完全乐观。现实情况是，出生和结婚必须推迟到晚些时候。”
“要克服这种情况，增加年轻一代的收入很重要，”他说。
正常分娩目前不在保险范围内，因为不构成疾病或伤害，但政府提供42万日元的一次性分娩津贴。
从4月开始，津贴将提高到50万日元，但人们担心医疗机构会提高价格。分娩费用因地区和医疗机构而异，也被视为一个问题。
“我们要推动分娩成本‘可视化’。在审查了医疗机构的服务和费用之后，我们想考虑将其纳入保险范围，”岸田说。
岸田文雄表示，除了为工作时间较短的人提供托儿假外，他还打算考虑为非正式工人和个体经营者的托儿假提供新的财政支持。
岸田还表示，需要改进政府的指导方针，提高儿童保育的质量。他说：“每个儿童保育员的1岁儿童人数将从6个减少到5个。”
日本政府将于周五发布其儿童政策的初稿。稍后将成立一个由相关内阁部长和专家组成的委员会来制定细节。
政府计划，到6月内阁批准经济财政管理改革基本政策时，制定出确保财政资源的总体框架，确保财政资源中“与儿童有关的预算增加一倍”，这是首相的目标。
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Arthur J. Gallagher & Co.完成对Buck的收购
4月3日，Arthur J. Gallagher & Co.宣布，它已经完成了此前披露的对BCHR Holdings, L.P., dba Buck合伙权益的收购。
Buck是美国、加拿大和英国领先的人力资源、养老金和员工福利咨询、技术和管理服务综合提供商。Buck的2,300名员工团队将在Gallagher员工福利咨询和经纪业务负责人William F. Ziebell的指导下工作。
“我很高兴正式欢迎我们的新Buck同事加入Gallagher专业人士大家庭，”董事长、总裁兼首席执行官J. Patrick Gallagher, Jr.说。“我们在退休、福利咨询和管理服务方面的互补优势将共同提升为客户提供的价值，我们的集体专业知识将提供巨大的增长机会。”
Arthur J. Gallagher & Co.是一家全球保险经纪、风险管理和咨询服务公司，总部位于伊利诺伊州罗林梅多斯。Gallagher通过其自有业务以及代理经纪人和顾问网络在全球约130个国家/地区提供这些服务。
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Truist完成出售保险子公司20%的股份
Truist Financial Corp.周一表示，已完成以19.5亿美元的价格将其保险子公司20%的股份出售给一家私募股权集团。
专注于全球金融服务业的Stone Point Capital管理的基金是20%股权的主要收购方，还有 Mubadala Investment Co.和其他投资者。
两家公司在宣布交易时表示，该投资预计将在第三季度完成。
Truist Insurance Holdings Inc.是美国第六大保险经纪公司，在全国拥有250多个办事处和9,000多名员工，截至12月31日，占Truist 53,999名员工总数的约17%。
这笔交易不包括Truist保险控股公司保费金融业务的所有权股权。
“这项投资证明了Truist Insurance Holdings和我们队友的品质和成功，”Truist董事长兼首席执行官Bill Rogers在一份声明中表示。
“我们期待继续与Stone Point的长期合作关系，发展我们的保险业务，并进一步加深我们与客户和所服务社区的伙伴关系，同时保持业务的重要战略和财务灵活性。”
该银行2月16日表示，20%股权的出售价格对整个保险子公司的估值为147.5亿美元。
该银行表示，John Howard将继续担任这家保险子公司的首席执行官，但“将转移他在整个企业范围内的一些职责，支持专注于最大化该子公司的成功”。
与Truist和BB&T Corp.多年来的情况一样，保险业务是该行2022财年最大的费用收入来源，为30.4亿美元，比2021财年增长15.8%。相比之下，第二大费用收入来源是财富管理收入，为13.4亿美元。该银行和保险子公司已在该行业完成了100多项收购。
Stone Point首席执行官Chuck Davis表示，该公司寻求20%的股份，主要是因为Truist保险子公司“是一个规模庞大、多元化的美国零售和批发保险分销平台，通过有机和严格的收购战略实现了强劲增长。”
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