更换总裁，某些人有点坐上火箭的味道，从能力丶素质丶行业经验丶企业管理积累，都没有让人信服的地方，员工就算用脚投票，大概都选不到他头上，既没有突出的成绩，又没有带着储能出彩的地方，领导凝聚力？？只能呵呵呵了！
科陆电子，市值百亿的行业标杆，在匹配度上，总裁管理全局经营，如果还是国企控股，那上级领导说你行，你就行，不行也行！！
“美的”不是国企，反而是私企世界五百强，从管理及要求上，不会看不出＂周某”的不足，这么个突击提拔，甚至顶替曾经临危受命，厦大本硕毕业，历练深圳多家大国企高管，70后的高资管，在科陆三年中，面对业务线“山中无老虎，猴子称霸王”的情况下，亲自任用并提拔了周H等人，反被替代，就有点怡笑大方了！
＂美的＂明确要打造新能源，要么在用人上另有目的，后继在公司具体的方向，战略丶经营等，都有其他的关键人物，周∽也仅仅是镀了层＂18k金”，表面风光，实际WLY！
股票的好坏，一定是看经营实力丶效果丶成绩！对内部人士来说，无关紧要的人变动，该公告对股市无任何实质性影响力，股民更关心的是实际掌陀人及其未来规划纲要！！
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