太钢的主力欺人太甚,实质大家没有认真分析,我向大家透露一下,22年太钢处于亏损,太钢集团4个矿业挣的盒满波满,集团肥溜油,太钢去年股权激励机制推出后,公司内部岀现了风波,有一些人不俱备被激励对象,有一些一线职工也没有被例入激励对象,职工情绪反弟常,多人向有关部门告状,讲激励机制不公平,公司给被激励机制的人白送钱,迫于无奈上市公司将利润转驾给太钢集团,包括二级服务实体单位,科研单位,至使每天亏损1千万,这是人为干预,在某些部门配合下,可能出具了不真实的会计审核报告,在这种股价下跌情况下,公司内部的分歧,矛盾逐渐化解,同时没被激励的对象让他们有机会在二级市场上和被激励对象有同等购买本公司股票机会,买不买是你们个人问题,机会给了,前面的矛盾化解了,新的矛盾出现了,那就是被激励对象他们有意见了,之市公司把千利润都让给了集团,这种算帐模式他们不认可。那么公司要建立新的平衡模式,下次分析,二级市场的事。
追加内容

本文作者可以追加内容哦 !