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13~17年呆过的企业，当年市值百多亿，新开的两三项目，投资超过15亿，连续几年除夕都得加班（会发红包，三倍工资算），几年都没拖过哪怕一天工资，忙碌啊！！新开项目，招来的工人半数是大学生和有丰富经验的产线工人，工人都得上岗培训仪表，电气，设备，生产工艺，安全，最后参加考试，按分数和兴趣爱好定岗和安排基层职位（调度，班长，中控，现场），非常开明的优秀企业，曾经老董事长还请过基层骨干吃饭，还说慰问辛苦的话，不容易啊，如今公司股价沦落如此，令人唏嘘！希望越来越好
