1.我看指数基金经理一般都是“一拖多”,这么多能管得过来吗?

没想到吧,指数基金其实是可以批量管理的![大笑]

为了给投资者提供更多更好的配置工具,我们基金管理人通常会布局比较多的指数基金,由于指数基金的产品属性跟主动基金不同,指数基金在基金运作层面系统化程度比较高,可以最大程度依靠系统实现“批量管理”。

但我们不是一个人在战斗!指数基金经理的背后是一个指数团队来支持指数业务线的日常运作。所以大家往往会发现指数基金经理好多都是“一托多”。

2.看到别的基金涨得更好,你有什么想法?

你我皆凡人,羡慕嫉妒...

想法很多啊,心理感受上肯定是“羡慕嫉妒...”吧,但理性的角度想的更多的是赶紧做归因做反思,归因其他基金做的好的地方,学习和借鉴,归因自己做的不够好的地方,反思和检视,想办法提升业绩,自己卷自己。

卷起来,没有更好的办法。

3.作为指增基金经理,当基金反向增强的时候,你是怎么想的?

归因迭代,坚持信仰,不然还能怎样,风格漂移么?

反向增强的时候,作为基金经理我们通常会做归因,做策略检视和迭代,其实这个动作我们指增基金经理每天都在做,因为要做好指数增强策略,需要有丰富的因子储备,每天不断的去寻找Alpha因子和迭代策略,以尽可能地分散收益来源,适应市场的变化,提升超额收益的稳定性。

对于反向增强,我们也会理性看待同时坚持信仰,因为很难有100%胜率的策略,历史数据告诉我们,拉长时间,指数增强基金还是有概率能够跑赢指数的

没有画饼,这是真的。

4.指数基金经理有业绩压力吗?如果没有给基民赚钱,但是却要收取管理费,您觉得有压力吗?

指数基金的管理费可以理解成入场费,与赚钱与否不应该挂钩

关于管理费,因为指数基金毕竟是工具型产品,可以理解为它更多的是一种入场费的性质,可能不太适合跟基金是否赚钱挂钩,好比病人去医院看吧,结果查了半天啥事没有,总不能让医院退检查费吧。而且大家也能发现,指数基金的管理费相对于主动基金是很低的,而且国内未来趋势是往更低费率的方向发展。

基金经理就没有不压力山大的!指数基金经理也同样,因为指数基金也是有业绩考核目标的:控制好跟踪误差以及跟上指数,要实现这两项最主要的业绩目标,需要指数基金经理在每天的投资运作中都要尽可能精耕细作。

总是面对投资者这样犀利的问题,这种压力,没有人懂。

5.指数基金下跌,基金经理该不该背锅?

这可能是指数基金经理背的最多的锅!来,大家跟我一起背诵三遍:[加油]

指数基金作为工具型产品,主要的投资目标是通过复制股票指数的成分股,以达到追踪指数表现的目的,一般来说,因为指数型基金和其跟踪的指数之间的跟踪误差很小,两者走势相对误差不会太大,指数基金的净值跟随所跟踪指数上涨或下跌。

指数本身的锅,强行让基金经理来背,有点不合适......理解万岁


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