继半导体、AIGC之后，又一个行业开出高薪。
猎聘大数据显示，2022年5月~2023年4月，ESG新发职位同比增长了64.46％。近一年ESG招聘平均年薪为31.49万元，仅次于智能制造和人工智能等领域的岗位。
今年3月，人才解决方案公司瀚德发布的报告也显示，在所有行业和岗位中，金融ESG相关岗位领跑薪水涨幅榜，平均涨幅超过50%，超过嵌入式开发、新能源汽车研发、芯片等热门领域。
年初，深圳一家房地产企业甚至开出850万元年薪招聘ESG总监，虽然企业澄清称，是“不小心多打了一个零”，但还是引发了不小的讨论。
ESG行业人才的稀缺程度可见一斑。那么，这么火爆的ESG，到底是个啥？
ESG是环境（Environment）、社会（Social）和公司治理（Governance）的缩写，不仅是衡量企业是否具备足够社会责任感、展示公司形象的重要标准，还有可能成为新的业务增长点，被称为企业的“第二张财报”。
数据显示，2021年将近三分之一的A股上市公司发布了企业社会责任（CSR）或ESG报告，独立披露报告的上市公司数量已经突破1400家。
2022年，国资委印发文件强调，央企上市公司到2023年将全部披露ESG报告。
在监管和披露要求下，上市公司、券商投行、各类咨询服务公司等都需要大量ESG人才。
普华永道在2021年就表示，公司将在五年内创造10万个新岗位，以帮助客户应对气候和多样性报告以及人工智能方面问题。
那么，哪些专业的学生可以乘上这股东风呢？
从ESG人才的专业背景分布来看，环境工程出身的人才最多，工商管理、环境科学、金融学、经济学专业分列第二到第五位。而从学历来看，硕士及以上人才占八成以上。
此外，这一行业更青睐有工作经验的求职者，但为新人开出的工资仅为金融行业的平均水平。
猎聘大数据显示，近两年八成岗位需要求职者有至少一年的工作经验，要求求职者有5年以上工作经验的新发职位占比明显上升。
作为一个新兴行业，ESG相关人才并非没有，但高学历、有经验，同时拥有金融、环境、管理等多重背景，还要对相关政策法规、市场环境有深入了解的复合型人才非常缺乏。
2022年4月，教育部印发《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》，方案指出，要加快三方面人才培养，包括储能和氢能领域，碳捕集、利用与封存领域，碳金融和碳交易领域。
在ESG起步更早的欧美国家，与可持续发展相关的专业和课程已经开始进入高等教育，采取跨学科的方法，从各种角度研究可持续发展问题。
2022年，中国人民大学首开碳经济硕士专业，清华大学拟新增“碳中和系统科学与技术”一级学科博士硕士学位。
随着气候问题、“双碳”问题的重要性日益凸显，相关人才培养也就显得格外重要。
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