员工持股计划居然没有任何解锁条件，不和经营业绩挂钩，就算以后亏损了照样可以减持；用上市公司属于全体股民的钱回购股票后再半价卖给高管，这和抢钱有什么区别？还说没损害全体股东利益，你员工上班本来就有工资奖金拿，业绩好股价涨为公司创造效益的高管员工多发点奖金，股东们是没什么意见的，皆大欢喜，但你们把公司搞成这样，还想在自己公司股票市场上捞一把，过分了，公司上市以来股价已经跌的惨不忍睹了，只要有利可图，到期2.5元都会减持，这个公司啊，呵呵。。
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