浩丰科技股权激励公司层面业绩考核要求2023-2025

浩丰科技股权激励公司层面业绩考核要求

当前股价6.86 股票期权授予价格6.86  业绩保证为 2023增长12%  2024 2025依次顺延递增  行权期12个月间隔 那么以低于现价6.86买入比激励价格还要低 期权授予通过就意味着2023的业绩增加明确为至少年增长12%  如果公司基本面没有问题 ，那么以现在价格买入就等于是什么？

（一）公司层面业绩考核要求

本激励计划首次授予部分的行权考核年度为2023-2025年三个会计年度，分三个考核期，每个会计年度考核一次，以达到扣非净利润考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。本激励计划首次授予各年度业绩考核目标如下表所示：

行权期 考核年度 目标值（Bm） 触发值（Bn）

公司层面行权比例 100% 公司层面行权比例 80%

第一个行 以 2022 年公司扣非净利润 以 2022 年公司扣非净利润

权期 2023 年度 为基数，2023年扣非净利润 为基数，2023年扣非净利润

增长率不低于 15% 增长率不低于 12%

第二个行 以 2022 年公司扣非净利润 以 2022 年公司扣非净利润

权期 2024 年度 为基数，2024年扣非净利润 为基数，2024年扣非净利润

增长率不低于 30% 增长率不低于 24%

第三个行 以 2022 年公司扣非净利润 以 2022 年公司扣非净利润

权期 2025 年度 为基数，2025年扣非净利润 为基数，2025年扣非净利润

增长率不低于 50% 增长率不低于 40%