市值管理不是单纯的维护股价，而是要体现上市公司战略规划、生产经营、规范运行、资本运营等综合价值的全周期、多方位系统工程。始于高瞻远瞩的顶层战略，显于脚踏实地的业务经营，终于落地有声的内外沟通。2021年以来，兖矿能源实施以高质量发展为核心，以规范治理、高效沟通、优厚回馈为支撑的“价值创造”市值管理工程。2022年公司市值突破2000亿元，品牌形象实现新提升。 公司深刻把握市值管理内涵，致力于打造让投资者充分信任、让社会尊重认可的上市公司。一是聚焦主业创造价值。市值最终要靠高质量的经营业绩支撑，高市值公司必须要有持续的高盈利性和高成长性。公司坚持聚焦主业及产业链延伸，实实在在做强做优实体经济，超前布局高端高质的重点项目，培育具有发展优势的产业集群，持续提升核心竞争力。二是规范治理提升价值。治理规范是基业长青的基础，是加强市值管理的“压舱石”。公司严格遵守国资监管政策和上市监管规则，坚持强化合规管理和内部控制，及时完善治理制度，优化治理体系，规范经营行为，有效防范风险，持续提升诚信经营的能力和水平。三是高效沟通实现价值。构建进取型投资者关系管理模式，积极采用路演、反路演、业绩说明会、线上交流等渠道与投资者保持紧密沟通、良性互动，积极做好价值传播。按时、无差错完成法定信息披露仅是最低要求，要坚持做到“真实完整、简明清晰、准确易懂”地披露信息，让投资者在最短时间内获得正确合理的判断、理解和认识。四是优厚回馈分享价值。始终践行“发展成果与投资者共享”的理念，累计派发现金红利445亿元，近年来坚持实施至少税后利润的50%用以派发现金股利的分配政策。持之以恒做好ESG建设，积极承担社会责任，连续14年披露《环境、社会及管治报告》，在国际碳披露计划（CDP）评级领先，上榜福布斯2022年“中国ESG50”。
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