$三联虹普(SZ300384)$  $上证指数(SH000001)$  我发表一下观点吧,免得目前在三联的兄弟们被睿智朋友的言论惊吓到了,连个国庆节都过的不好了。[怒][怒][怒]


第一点,睿智朋友新的看空理由,说是拿到了今年7月三联的内部调研报告,还是未公开的那种,然后说马上可能要进行商誉减值。


首先,这种言论可信吗?他为何能拿到?我估计是造谣的成分居多。其次,即使他拿到了,能随便公布吗?即使某些人知道了内幕消息也不能随便传播,因为这是违反法律的。


其实他完全可以自己评价三联的海外业务可能会面临困境,今年可能要进行商誉减值。但是这样说,大家估计只会认为他可笑。于是乎,他加了个前提,那就是从内部得来的消息,让大家信服。


第二点,睿智朋友说他提醒了很多朋友今年三月,卖在了高点。我想这应该是存在的,因为他一直看空啊,大家去看他的个人空间,从去年年底就开始看空,然而那个时候股价正处于14、15元,想必听了他的话反而会在最低点割肉。


我是什么时候开始在三联活跃的,是在今年三联的半年报公告后。看到三联业绩好,我就买了,并且发表了一些看多理由。而且睿智朋友说我一直无脑看多,这不是颠倒是非。想必看过最近几篇我写的文章或是评论,都知道在年线下方,我劝大家不要满仓三联。有主力打压股价时候,不要逆主力加仓,要与庄共舞,而不是想着割庄家韭菜。[呲牙][呲牙]


第三点就是最重要的员工持股计划解禁,而且解禁成本只有8.9元,股价远低于现在价格。


如果有谁很担忧这点,那么他可能没有深入的理解这个市场。一切已知的信息和过去的信息,对于股价的影响都是微乎其微的。只有突发的信息和只有部分人知晓的信息,才会带来股价的剧烈波动。请大家细品一下,能解释很多股市中遇到的困惑。


9月末员工持股计划解禁,是突发消息吗?8.9元的解禁价格,是现在才决定的吗?去年8月份,三联虹普就提出了2022年员工股权激励方案,那个时候就注定了现在的解禁时间和解禁价格。


当然,我自己事先确实不知道,就那点钱,而且持股时间刚好1个月,也就没有太多关注三联一年前的公告。但是持有三联的基金们会不知道吗?他们可是上千万的钱投了进去,估计得把三联从上市以来的公告都看上一遍吧。


这也给我自己上了一课,买卖一只股票前,了解的越多,越能准确判断股价未来走势。这次在三联上有些栽了跟头,就因为没有看到2022年8月份的员工股权激励方案。看到了这则公告,我就能明白为何市场对于如此优秀的业绩无动于衷,因为在股权激励方案实施的那一刻,今年的业绩基本就确定了会高速增长,所以并没有超预期。


我也想明白了,为何这多概念,三联都不跟,特别最近几天三联没有跟随新型工业化,因为大资金门清,知道8.9元的解禁要到了。


未来三联股价走势如何,得看资金的承接力度了,8.9元的解禁价格,持有的员工很难不心动,进而卖出。员工会何时卖,卖多少,这点是无法预知的。但是因为这个,股价大跌的可能性也是微乎其微。员工持股计划这次解禁一半,只占总股本的0.5%。


三联反而可能在承接完这部分股票后,彻底起飞,赶上这一波的新型工业化和华为概念炒作。[买入][买入][买入]至于到底可能性多大,我不知道。


最后祝大家节日快乐。点赞关注走一波。[呲牙][呲牙][呲牙]






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