7月以来,A股持续调整,本以为到了10月市场会有好的期待,结果还是我想的有点多了。其实,目前A股体量很大,想要出现前几年那种普涨行情,估计有点难,所以这就更加考验基金经理的选股能力了。

 

大头觉得,在当下想要基金经理尽心尽职,就需要对公募基金费率进行改革。以前公募基金费率是不管基金涨跌,都会按固定比例收取,哪怕基金亏损严重,也不妨碍基金公司赚钱,这样就会导致基金亏钱基金公司却在赚钱。

 

同时,和我一样想法的人有很多,而今年市场也出现了一些“让利型基金”,即浮动管理费率基金。简单说,基金业绩表现的好,基金管理费就高(一般也会有个限度,不会特别高);基金业绩表现不好,基金管理费就低。

 

比如,今天我准备上车的“$汇添富积极优选三年定开混合(OTCFUND|019360)$”,就是根据业绩好坏收取管理费的“让利型基金”。这个基金主要是一只均衡配置为主的混合基金,其管理费率是浮动的。从招募说明书中可以看到,如果基金业绩为负,只收取0.5%每年的管理费,这个费率水平和指数基金差不多(指数基金管理费一般较混合基金低很多);如果基金业绩一般,只收取1%每年的管理费,这个管理费在混合基金中也是偏低的;如果基金业绩非常不错且大涨了,最高收取2%每年的管理费。

 

最后,我认为基金投资本应该如此,需要基金的业绩和基金的赚钱能力相匹配,这样才能充分挖掘基金经理的潜力。毕竟两者利益相互捆绑,才会获得更好的收益效果。

$汇添富消费行业混合(OTCFUND|000083)$$汇添富纳斯达克100ETF发起式联接((OTCFUND|018966)$#GLP-1类药已成“万能神药”#

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