“解放思想，转变观念”大讨论活动是新材料公司根据当前形势，做出的重要决策部署，当前，国内外经济形势严峻，给安全环保、生产经营、项目发展等方面带来压力，也给我们高质量发展、转型升级带来挑战。正因如此，我们更应该从自身岗位做起，干在实处，走在前列，充分利用有解思维破解难题，以上下同心、迎难而上的勇气，和“壮士断腕”的决心，积极面对前进道路上的困难和挑战。
作为一名管理人员，要积极顺应公司发展趋势，不断进步提升。首先，要提高思想站位。要破除因循守旧、墨守成规的思想，树立求新求变的观念，要发扬“咬定目标不放松、敢叫日月换新天”的开拓创新精神。
其次，要优化工作方法。不能有“观望心态、抗拒心态”，要不断加强个人以及周围人员的纪律执行力，认真领会“阳光、简单、坦诚”的真正含义，坚持“实事求是”的办事工作原则，将复杂的问题简单化，将简单的工作精细化，真正从固有思维中解放出来，并带动大家共同进步提升。
再次，要提升工作作风。要认真做好工作的阶段性总结，在总结中发现问题，在整改中提升素质，按照“缺啥补啥”的原则，补足自身能力短板。认真领会“认识自己、找准定位”的真正含义，工作中敢于正视自身不足，保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，不为利益所诱惑，不为困难所惧怕。
最后，要理论结合实际。工作落实方面，要坚持重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干，不折不扣完成领导交办的工作任务。要有责任心和担当精神，时刻想着把工作做精做实。时刻以“五个问一问”审视自身，并有针对性的进行转变。要充分认识到推诿扯皮、应付凑付是工作落实上的“拦路虎”，是企业进步的“绊脚石”。
“解放思想、转变观念”不是一句空口号，而是要真正落实到实际工作中，要不断加强能力素养的培养，促进个人能力的提升，努力为能源集团的高质量发展以及打造世界一流新材料产业集团贡献更大的力量。
（工程部 王一帆）
当前，“解放思想、转变观念”大讨论活动在公司内部如火如荼开展，我作为一名新时代青年职工，必须毫不犹豫、坚定不移地贯彻落实好公司的各项工作部署，积极破除思想枷锁，放下包袱，砥砺前行，用实际行动努力为公司发展贡献力量。
要认真领会“解放思想，转变观念”的真正含义，坚持以价值为导向、以结果来说话、以成绩论英雄，聚焦经营、发展、安全各项目标，进一步拓思路、提信心、聚合力、保发展，从而促进工作水平的不断提升。要做到阳光、简单、坦诚，学会将复杂的问题简单化、将简单的工作精细化，从思想上破冰，思维上破题、观念上破局，打破原有的思维禁锢。要认清“六个差距”，时刻通过“五个问一问”反思自省、找准定位，正视自己的问题和不足，及时加以改正，真正做到面对问题不回避、针对问题挖根源，瞄准问题寻对策。要时刻保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，不为利益所诱，不为困难所惧。
解放思想是一个永恒的话题，只有在思想上不断进步，才能跟上时代发展的步伐，才能在工作中有热情、有激情、有干劲，能干事、会干事、干成事。让我们始终立足本职岗位，加压奋进，不断加强学习，提升自身业务技能水平，用理论知识武装自己，用实际行动证明自己。
通过“解放思想，转变观念”大讨论活动，我受益良多，我们要不断解放思想、立足岗位，苦练本领、创新争优，真正将其运用到实际工作中，持续提升，为公司的辉煌明天贡献自己的力量。
（电气公司 张文龙）
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