激励就是机遇

$新研股份(SZ300159)$  今天看了下大家的发言，讨论，发现很多韭菜，啥都不懂。现在我给大家好好普及下股权激励。股权激励的股票一般有三种，一种是控制人拿出来一部分股票送给公司骨干。第二种是公司回购一部分股票打半折送给公司骨干，第三种是控制人打折拿一部分股票卖给公司骨干。确实这基本等于给骨干发福利，白给钱，但是这个钱拿到手必须满足一定的条件的。最常见的是必须连续三年业绩达到一定的程度，并且必须每年都是增长的，三年以后达到这些基本条件才能得到这笔横财。但她们得的再多和我们没啥关系的，首先欣妍只要今年业绩为正，明年就上5块了，估计大家跑的一个比一个快，你们谁会拿三年。另外如果公司骨干都知道只要连续三年赚钱，每年增长就能得到几十万的横财，高管都会努力去工作，高效率管理，中层干部也会努力去联系业务，基层干部会管理好质量，上下齐心，总的来说大家共赢的格局。