育才用才，为青年成长发展赋能

自成立以来，趣丸科技始终把青年人才作为支撑发展的战略性资源。宋克希望在为年轻人带来满足兴趣需求的高质量产品和服务的同时，也通过企业力量给年轻人创造大展拳脚的机会。

数据显示，2023年全国高校毕业生规模达到1158万人，就业总量压力依然存在。事实上，随着社会经济发展和科技进步，新职业、新工种不断涌现，这给我国促进青年人充分就业提供了新的路径。

人才建设层面，趣丸科技持续发挥新产业的多边生态优势，连接起上下游合作伙伴，共同为新青年创造出更多施展个人才能和职业发展的舞台。宋克表示，“要永远相信年轻人，给年轻人机会，企业才有未来。”自2019年以来，趣丸科技已累计提供近90万个新职业就业机会，覆盖网络主播、电子竞技员/电子竞技运营师、人工智能科技人才等热门新兴职业。

以网络主播人才培养为例，趣丸科技从新主播、成熟主播、细分领域（音乐、配音等）三类群体，开展有针对性的培养计划。比如通过邀请行业资深的从业者来对他们进行专业技能和直播规范素养培养，以及给予平台流量扶持、系列赛事等方式激励主播成长，全面提升业务水平。