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当下，在国家推动“碳达峰、碳中和”政策及构建清洁能源供应体系的过程中，社会各界积极推进能源清洁高效利用，布局新能源产业，助力地方向低碳经济转型。
来源：张力
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业务高度集中
根据招股书，安瑞升是一家长期专注于清洁能源供应领域的燃气综合运营商，公司主营业务为燃气销售、燃气工程安装及天然气运输。 2020年、2021年及2022年（下称“报告期”），公司实现营业收入分别为4.44亿元、7.62亿元及6.72亿元，其中，2021年公司营收规模增长幅度较大，为71.62%。 同期，公司实现净利润分别为938.43万元、4778.33万元及20639.19万元，归属于母公司所有者的扣非净利润分别为360.34万元、2328.55万元及8153.60万元，总体呈上升趋势。 不过，根据目前安瑞升的主营业务结构来看，公司存在对单一业务依赖度较高的问题。招股书显示，近几年来，公司的收入主要依靠燃气销售业务。报告期内，燃气销售业务创造的营收规模分别为4.14亿元、7.13亿元及6.33亿元，占公司主营业务收入的比例接近95%。 相比之下，公司其他两项业务，燃气工程安装和天然气代输业务创造的收入则显得微乎其微，占比仅为5%左右。 
除高度依赖单一业务之外，公司目前业务的区域布局也相对集中。招股书显示，报告期内，公司来自安徽地区的营业收入分别为3.78亿元、5.91亿元及4.78亿元，占营业收入的比例分别为85.86%、78%及71.58%，集中度较高。 
对此，安瑞升在招股书中也表示，由于公司所处行业为资本密集型行业，受制于公司资本实力和我国燃气行业进入壁垒，公司开拓其他区域有一定难度，且如果公司未来规模无法持续扩张，将影响公司经营业绩的增长。 在我国燃气行业的市场竞争日趋激烈的状态下，公司未来能否进一步开拓业务范围，解决业务区域高度集中的风险，依然存在较大的未知数。
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多名供应商资质存疑
另外，IPO日报记者注意到，在公司近几年进入发展快车道的同时，员工数量却出现大幅变动。 招股书显示，报告期内，公司员工总数分别为452人、373人、305人，平均每年减少70-80人左右。 
而在员工数量逐年下降的同时，公司大幅增长的人均年产值显得有些异常。根据招股书，2020年末，安瑞升的人均年产值分别为98.31万元/年，但到了2021年末，公司人均年产值却惊人的实现翻倍，高达204.40万元/年，而到了2022年，人均年产值继续增长，达到220.35万元/年。 
如果说公司在报告期内员工数量持续减少，是为了降本增效，那么试问公司究竟用了什么“灵丹妙药”，使得人均年产值竟然在一年时间内实现翻倍有余？ 另外，除了异常暴增的人均年产值外，公司的多家供应商资质也存在不少疑问。 招股书显示，2021年和2022年，洛阳臻玖能源销售有限公司（下称“臻玖能源”）分别为公司第三大和第二大供应商，公司向其采购天然气规模分别为2637.68万元和3165.50万元，占当年采购总额的比例为3.84%和5.33%。 但IPO日报记者查询发现，臻玖能源成立于2020年6月，也就是说，在其成立不足一年的时间内，就进入了公司前五大供应商的名列，并且承担了上千万的天然气供应业务。 另外值得注意的是，根据爱企查信息，臻玖能源的参保人数显示为0人。无独有偶，公司在2021年的第四大供应商以及2022年的第五大供应商，为洛阳奥晶石化有限公司（下称“奥晶石化”），也是于2020年10月才刚刚成立，在成立后不久就承担了公司1975.73万元和2507.35万元的天然气采购业务，并且巧合的是，根据爱企查信息，奥晶石化的参保人数也显示为0人。END
记者 李昕
版式 畲诗婕
编辑 褚念颖
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