西部材料或在进行重大变革

1、固定资产收益率大幅度提高，依靠增加设备生产产品获利的占比减少，与此同步的专利申请数量和每股收益增加。

固定资产收益率。    2022年12.58%；2021年10.6%；2020年6.3%；2019年4.6%；2018年3.3%

专利申请数量。       2022年38。       2021年20。     2020年13。    2019年11。     2018年

每股收益比上年增幅 2022年39%。    2021年46%。  2020年29%。 2019年1.9%

2、重金大量招聘高端人才，招聘的博士条件开出安家费税后35万，固定年薪35万，还有奖金、分成、股权激励等。2022年新聘博士25名，去年18名，今年拟招聘20名。

3、研发范围不再局限在稀有金属材料。从去年申请的专利显示，过半超出原有业务领域，包括有抗菌玻璃、锂电池用的粘合剂等。

4、疑已经分工，母公司负责研发，子公司负责产业化。如母公司研发了钛金属双极板和气体扩散层，现在分别由菲尔特和庄信子公司进行产业化。

5、分拆子公司上市，发挥子公司积极性，利于科研成果产业化和体现成果的价值。