中石化炼化工程发佈2023年年度业绩

中石化炼化工程发佈 2023 年年度业绩

新签合同和派息额创历史新高 优秀业绩回馈股东

（2024年3月17日，香港）中石化炼化工程（集团）股份有限公司（「中石化炼化工程」或

「本公司」，连同其附属公司合称「集团」）（股份代号：2386$中石化炼化工程(HK|02386)$）今日公布截至2023年12月

31日止十二个月（「报告期」）的年度业绩。

2023年，董事会和管理层坚持守正创新，优存量、谋增量、强基础、防风险。我们深入实 施高质量发展行动，全力优化生产经营，公司全年实现收入人民币562.21亿元，同比上涨6%；净利润人民币23.36亿元，同比上涨2.2%；新签合同额人民币802.52亿元，同比上涨10.7%，创下历史新高。综合考虑公司盈利水平、股东回报和未来可持续发展需要，董事会建议派 发末期股息每股人民币0.224元，全年股息每股人民币0.343元，创下历史新高，派息率达65%。过去一年，董事会和管理层聚焦新使命新任务，做好顶层设计，在「强化战略统筹 一体化、夯实传统主业优势、持续推动科技创新、引领行业新型工业化、推进企业运营国 际化、实现价值创造多元化」等方面明确了高质量发展思路，并采取了一系列行动，收获 了丰硕成果。

市场开发实现量质齐增。全年新签合同额802.52亿元创历史最高记录；来自中石化集团、系统外业主和海外 业主的订单佔比分别为27.4%、45.9%和26.7%。国际市场开发布局得到优化，海外新签订单创历史新高；海外业务结构更加优化，总承包取代施工合同成为主要

业务；成功进入沙特等国FEED和PMC业务市场，为提升工程源头竞争力打下良好基础。在华锦阿美、中海壳牌等境内系统外项目获得大型全厂性设计、总承包合同。总体上看， 目前公司业务分布符合全球行业态势，符合发展预期，也体现了公司「走出去」「走上去」的发展思路和经营成效。

科技创新领域不断拓展。安庆RTC、库车绿氢相继建成投产，标志着公司在油转化领域和以氢能产业链为代表的新能源领域获得重大突破。新材料方面，PGA、POE等一批中试装置陆续建成投产并向工程化快速迈进。成功开发的「多源固废零填埋无害化处理成套技术」

在燕山建成中试，固体再利用率达100%；我们在废水、废气和废催化剂处理、生物质掺烧、木质素高值化利用、CCUS等技术上加强储备，初步形成了集装置拆除、场地修复、资源利用为一体的全产业链服务能力。公司把项目管理一体化、精益设计、集约采购、工厂化预制、机器人焊接、工厂数字化、智能运维等创新课题作为新型工业化的重大专项统筹推进，所有成员单位积极参与实践；公司的RTC、乙烯、气化和热电等远程智能运维、在线模拟优化技术已经起步并初步获得业主认可，有望成为伴随工厂生命周期的全新业务形式。过去一年，公司的科技创新更加面向市场，立足价值提升，突出新型工业化引领， 在石化主链技术、延链技术和工程技术上更加均衡发展。

精益管理提升价值创造。项目层面，我们严格履约，更加注重项目质量、安全、进度和效

益的多目标综合管控，在激烈的市场竞争中稳固项目盈利水平；埃克森美孚惠州乙烯项目高效推进，「国际规则+中国模式」有机结合，形成可贵经验；境外项目平稳实施，本土化水平进一步提升。公司层面，坚持「一利五率」刚性考核，财务预算牵引和管控作用持续发挥，资金管控更加有效；规范研发费用支出与计提，研发经费使用注重实效；完善各企业经营管理的个性化考核指标体系，引导企业服务全局，重点突破。

中石化炼化工程董事长蒋德军先生表示：“过去一年，公司优化了董事会结构，科学决策能力进一步提高，各类风险在控，企业稳健发展，ESG绩效获得明显提升。展望未来，能源

行业的发展趋势愈发清晰，前进过程挑战与机遇并存。一是产业转型升级的趋势，炼化产业结构深度调整，国内企业能效提升和高端化布局为公司带来独特市场机遇；二是智能化发展的趋势，智能化是新型工业化的重要内容，工厂全生命周期智能服务需要全面深化， 基于大数据、大模型的人工智能在石化行业推广应用势在必行；三是绿色低碳的趋势，降碳、减污、扩绿、增长，已成为石化行业的共同追求，要求工程企业不断提升绿色低碳、绿色能源技术的研发应用和工程转化；四是国际化运营的趋势，中国的高水平对外开放， 世界许多国家石化产业和工业设施的发展需求为我们提供了广阔的国际舞台。公司董事会将强化战略引领和一体化统筹，带领公司坚定不移走向世界一流。”

业务回顾及经营重点

市场开发成果量质齐增

本报告期内，本集团新签订合同量为人民币802.52亿元，同比增长10.7%。

本报告期内，本集团境内新签订合同量约人民币588.05亿元，境内市场持续保持全面竞争力。签订了包括茂名炼油转型升级及乙烯提质改造项目、洛阳百万吨乙烯、镇海扩建150 万吨年乙烯、山东滨华等一批项目的前端工程谘询和工程设计合同，以及多个大型园区项目的EPC总承包和施工合同。代表性新合同包括北方华锦联合石化有限公司精细化工及原料工程（简称「华锦项目」）乙烯、芳烃、聚丙烯等部分装置工程总承包合同，合同金额合计约人民币156.61亿元；镇海炼化炼油和高端合成新材料项目多套装置EPC总承包合同， 合同金额合计约人民币34.05亿元；中石油吉化转型升级项目乙烯装置EPC工程总承包，合同金额约人民币31.73亿元；巴斯夫一体化项目多标段EPC总承包合同及施工合同，合同金额约为人民币17.55亿元；中石化青岛炼化液化气安全提升项目EPC总承包合同，合同金额约人民币13.53亿元；中海油大榭石化升级改扩建项目聚丙烯EPC总承包合同，合同金额 约人民币16.73亿元。

本报告期内，本集团境外新签订合同量约29.78亿美元，同比增长181.21%，保持了强劲的国际市场开拓势头。代表性新合同包括沙特阿美Riyas NGL项目P1、P2标段（简称「沙特Riyas项目」）EPC总承包合同，合同金额约11.73亿美元；沙特AMIRAL项目之罐区及与SATORP炼厂集成项目（简称「沙特AMIRAL项目」）EPC总承包合同，合同金额约7.27亿美元；沙特NEOM新城风电吊装工程合同，合同金额约0.48亿美元；境外「技术+」高端工程服务取得新成绩，成功签署了阿联酋ADNOC乙烷回收项目前期设计、白俄罗斯Mozyr聚丙烯项目技术谘询、越南新龙光聚苯乙烯项目工艺包设计、卡塔尔能源NFS项目LNG扩能技术评估等一批前端工程服务合同；中标沙特阿美Ras Tanura蒸汽处理VHRT项目，是本集团首次在境外承揽PMC类项目，业务层次再上新台阶。

本报告期内，本集团新签订新能源和新材料等新兴领域合同230个，新能源和新材料等新兴

领域新签合同金额约人民币76.72亿元，金额同比增长65.0%，新兴业务持续加速拓展。重点项目建设稳步推进

l   天津南港乙烯项目(EPC)已中交。

l   巴陵己内酰胺项目(EPC)已中交并投用。

l   天津LNG（二期）项目(EPC)已中交并投用。

l   山东LNG（三期）项目(EPC)已中交并投用。

l   镇海炼化炼油和高端合成新材料项目(EPC)处于施工安装高峰阶段，总体进度逾七成。

l   中石油吉化转型升级项目(EPC)处于施工安装阶段，总体进度逾四成。

l   龙口LNG项目(EPC)处于施工高峰阶段，总体进度逾七成。

l   华锦项目(EPC)处于详细设计阶段。

l   埃克森美孚惠州乙烯项目(BEPC)平稳顺利推进，获得业主颁发的「全球项目安全总裁奖」。

l   沙特AMIRAL项目(EPC)处于土建施工阶段，总体进度约三成。

l   阿尔及利亚LNG/MTBE项目(EPC)处于施工阶段，总体进度逾四成。

l   沙特阿美原油输送泵站升级改造项目(EPC)处于施工高峰阶段，总体进度逾八成。

l   埃克森美孚新加坡CRISP一体化项目(C)处于施工阶段，总体进度逾三成。

註： 「EPC」指设计、采购、施工总承包合同，「BEPC」指基础设计、详细设计、采购、施工总承包合同，「C」指施工总承包合同。

科技创新能力再攀高峰

本报告期内，本集团科技研发创效明显，新签各类技术开发合同317项，科研收入新签合同额4.2亿元；技术许可与服务合同96项，技术开发和技术许可合同金额合计达人民币4.1亿元，实现历史新高。

本报告期内，本集团新增专利申请797件，其中574件为发明专利，佔比72%；新增授权专利462件，其中发明专利233件，佔比50.4%，专利质量持续优化。

本报告期内，本集团在科技创新及工程建设领域荣获省部级及以上各类科技进步类奖项共计 33 项（次），其中「页岩气液化成套技术开发及工业应用」等 2 项课题获得中国石化科技进步二等奖，「大型固定床加氢反应过程强化工程技术开发」获得中国石化科技进步三等奖；「一种多管程乙烯裂解炉」获国家级专利银奖；国家级优秀设计奖 2 项，国家级优质工

程奖 10 项。

本集团工程技术创新紧密围绕公司战略及市场需求，重点科研项目稳步推进，关键核心技术攻关取得全新进展。本报告期内，本集团完成炼油及化工产业链及技术链梳理专项工作併发佈《公司技术产业链》（第一版），为下一步精准开展「延链」「补链」「强链」工作奠定基础。

本报告期内，由本集团设计、建设的我国首个万吨级光伏绿氢示范项目－新疆库车绿氢示范项目顺利产氢，成功实现绿氢生产到利用全流程贯通，标志着我国首次实现万吨级绿氢炼化项目全产业链贯通。该项目制氢规模达到每年 2 万吨，为光伏发电绿氢产业发展提供了可复制、可推广的示范案例。

本报告期内，本集团聚焦传统技术转型和「双碳」目标，工程转化收获重大突破。全球首套 300 万吨年 RTC（重油高效催化裂解）工业示范装置顺利投产，实现了催化裂解技术的跨越式进步，将为炼化企业从传统燃料型炼厂向化工型炼厂转型升级提供有力的技术支撑，也将为本集团拓展该领域市场开发和承揽工程项目奠定坚实的基础。目前，已有 5 套重油催化裂解装置正在进行工程实施。

本报告期内，由本集团设计、建设的中国石化首套医用级 PGA（聚乙醇酸）新材料中试装置在扬子石化建成中交。该项目实现了又一高端医用材料技术突破。

本报告期内，由本集团设计、建设的国内首套 15 万吨年 CHPPO装置在天津石化顺利投产。环氧丙烷是重要基础化工原料，在聚氨酯、聚酯纤维等聚合物，以及药物和精细化学品合成方面应用广泛。

工程建设能力不断加强

本报告期内，本集团持续加强精益管理和项目资源统筹策划，围绕降本创效和质量提升， 全力保障项目平稳运行；加强项目全过程管控，完善项目进度、收入、成本计划管理，做好项目关键指标过程评价，强化合同变更和过程结算管理，依法合规履约，有效防范生产经营风险；通过设计优化，提高工程效率和效益；通过标准化设计、模块化建造，提高设计和施工效率；强化战略分包商培育，分包资源执行能力和项目质量有效提高；组织管理对标，优化采购方案，采购议价和项目保供能力持续提升。

本报告期内，本集团加大先进装备和技术的应用力度，推进自动焊和焊接机器人工业化应用，探索和推动标准化、自动化、数字化和模块化建造在工程建设上的实施，自动焊应用率同比提高 3 个百分点，无导轨爬行焊接机器人、九轴及六轴管道打底焊接机器人等工艺相继研发成功并实现工业化应用，工效和质量显著提升。开展智能化工厂车间技术研发， 探索打造工厂化制造基地，推动数字化、智能化与工程业务的融合，积极引领工程模式创新。2000 吨级多水域移动式重载码头、5000 吨级门式起重机升级研发成功，大国重器支撑保障能力进一步提升。

QHSE 保持良好态势

本报告期内，本集团以安全管理强化年行动、绿色企业行动、质量「低老坏」问题专项治理和「大干一百天」行动为主线，以审核推体系，以培训竞赛强能力，以检查督查抓落实， 以风险管控筑屏障，续写安全绿色高质量发展新篇章。截止本报告期末，本集团累计安全人工时 2.9 亿，较去年同期增加 15.8%，安全、优质、清洁生产形势平稳受控，未发生质

量、环保事故事件。全年共获得国家级质量奖 3 项、全国优秀焊接一等奖 6 项、国家级 QC

小组成果 4 项、惠州乙烯项目获业主颁发的「全球项目安全总裁奖」；绿企建设持续推进，

9 家成员单位全部通过绿色企业覆核，QHSE 管理业绩实现较大提升。

本报告期内，本集团通过专项攻坚设备管理、严重违章行为、「三基」工作，不断夯实安全生产根基；通过识别设计、研发、制造源头风险，开展质量评估、调研、专项整治行动， 持续提升质量安全管控水平；通过积极研发「模块施工」「整体组装」等新技术，推广应用

「智能违章识别」「电子围栏」「焊接机器人」等新设备，为本质安全注入新动能。集团创新研发和集成应用 GD 系列高效率、低消耗、低排放的安全绿色生产工艺，大力推行绿色工地建设和绿色企业覆审，协同攻关治理 VOCs 排放、危废处置等难题，实现绿色低碳核心竞争力持续提升。

数智赋能能力持续发力

本报告期内，本集团统筹构筑智能制造数字化底座。炼化工程业务域建设全面推进，完成信息化应用构架 2.0、全域 APP 及数据资源目录设计，2 项数据治理成果入选中国石化百项优秀数据应用案例。数字化交付能力不断提升，天津南港、镇海基地等项目智能工厂设计取得突破，中科、古雷等数字化交付项目顺利验收。智能化应用场景持续深化，扬子、仪征等项目智慧工地开发迭代升级，煤气化装置、设备防腐等领域智能化运维试点初见成效。

人才队伍建设深入推进

本报告期内，本集团坚持「人才强企」发展战略，加强人才队伍建设。创新多元化人才引进机制，深化校企合作，与高校联合实施「扬帆计划」。锻造高素质专业化管理人员队伍， 推进公司经理层和中基层管理人员任期制和契约化管理，充分调动各级管理人员积极性和主动性，激发企业内生活力动力。完善专业工程师培养模式，开展「最强工程师」竞赛， 以「理论加实践、学习加研讨、训练加考评」的赋能模式，精准培养专业工程师和设计工程师。按照「五懂五会五能」要求，抓实技能操作人员岗位技能培训和基本功训练，实施

「师带徒」「以工代训」「技能比武」等措施打造「学习型」班组。持续开展年轻人才实践锻炼「墩苗计划」，让年轻人才在基层一线磨练中茁壮成长。实施人才梯队计划，开展业务领军、项目英才、未来人才和技能大师继任人才选拔，加快高层次人才培养，不断增强人才支撑引领发展的能力。

ESG 治理水平显著提升

本报告期内，本集团积极探索 ESG 国际经验与中国实践相融合，不断建立健全 ESG 工作体系、夯实管理基础、提升披露水平，力求打造 ESG 绩效领先企业。一是建立了关键 ESG 绩效指标体系，已经覆盖温室气体排放、资源消耗、污染物排放、职业健康与安全、廉洁与反腐败等关键 ESG 绩效指标，并将安全、环保、合规经营等 ESG 绩效指标纳入主要管理人员和成员企业考核体系，以促进公司实现年度 ESG 目标。二是建立了完善的 ESG 信息披露机制。本集团积极响应香港联交所 ESG 指引的修订，并从 2023 年 3 月起在 ESG 报告中新增「绩效报告」，实现了对 12 个层面 48 项披露指针的逐条回应。在万得 ESG 评级中获得 AA 级，并获得万得颁发的「港股能源行业 ESG 最佳实践奖」。三是初步建立了ESG 指标数据统计系统。本集团建立了覆盖全部成员企业的报送机制不断提高 ESG 报告的信息披露质量，并首次开展了 ESG 报告独立鑑证工作。

业务展望

展望未来，前进道路挑战与机遇并存。外部环境依然复杂严峻，国内有效需求不足、社会预期偏弱，公司发展仍要克服一些困难和挑战。但中国经济长期向好的基本趋势没有改变； 能源领域产业转型升级、绿色低碳、智能化、国际化的发展趋势也将为公司带来更多机遇。综合来看，机遇仍然大于挑战。

2024年，本集团将持续增强核心竞争力，在做强做大传统业务的同时，进一步加大国际化经营步伐，前瞻性地做好技术研发，持续提升全产业链绿色低碳竞争力，不断提高项目履约能力，全力争创高水平经营业绩。根据公司发展战略，结合生产经营实际，本集团制定的2024年新签合同额目标为：境内人民币550亿元，境外30亿美元。围绕公司全年目标， 本集团将以价值管理、价值创造为核心，重点做好以下工作：

一是做好市场开拓，不断扩大公司业务的基本盘。在国内，本集团将做好重点项目市场跟踪、开发和服务，巩固传统优势领域；大力开拓增量、新兴市场，加快培育具有核心竞争力的特色拳头产品，强化全产业链优势。在海外，本集团将以更加开放的心态不断扩大朋友圈，走生态出海协同出海之路，持续扩大海外市场规模，扩大国际业务收入佔比，全面提升国际化经营水平。

二是做好项目执行，不断提升项目的创效能力。本集团将坚持以客户为中心，为客户提供全产业链工程解决方案，通过优质、可靠、安全、高效的服务，在为客户创造价值的同时， 实现自身价值提升。统筹资源，确保在手项目有序推进。严格履约，提高履约能力，加强项目全过程管控，确保效益质量。本集团将持续深化先进技术装备应用，2024年自动焊应用率再提升3个百分点；推进「机器人+」应用实践，拓展焊接机器人应用场景，引领焊接技术装备创新。加强信息化、智能化手段应用，推进智能化工厂车间技术研发，推动工厂化智造能力提升，稳步提高效益效率。

三是做好风险管控，夯实公司高质量发展的基础。本集团将启动重大经营风险管控平台建设，持续加强合同的全生命周期法律风险防范，严防资金、外匯、税务、信用风险。我们要聚焦净资产回报率、营业现金比率等关键指标，进一步夯实盈利基础，提升盈利「含金量」。我们要强化成本管控，通过优化设计、创新技术、精益管理，提升全员全要素全过程成本控制水平。

有关中石化炼化工程（集团）股份有限公司

本集团是中国领先幷具有较强国际竞争力的能源化工工程公司，可以爲海内外客户提供石油炼制、石油化工、芳烃、煤化工、无机化工、医药化工、清洁能源、储运设施、环保节能等行业的整体解决方案。本集团是能源化工行业全产业链、全生命周期综合服务商，可以提供包括工程谘询、技术许可、项目管理承包、融 资支持、工程总承包以及设计、采购、施工安装、大型设备吊装和运输、预试车和开车等全产业链服务。

经过近70年的持续发展，目前本集团拥有一位中国科学院院士、三位中国工程院院士以及一万多名各类高素质专业人才，拥有丰富的项目管理和执行经验，在核心业务领域拥有和合作拥有先进的专利和专有技术。本集团已经在世界20多个国家和地区爲客户按时交付了数百个投资庞大、工艺复杂、技术先进、质量优良的现代化工厂，与海内外的大型能源化工企业建立了长期稳定的合作关系，积累了广泛而稳定的客户资源，幷享有良好的行业影响力和社会声誉。

未来，本集团将秉承「能源化工行业全产业链、全生命周期综合服务商」的发展定位，立足能源化工工程建设行业，拓宽业务领域，延伸价值链，以「工程创新」和「价值创造」爲发展引擎，深化实施「价值引领、创新驱动、绿色洁净、人才强企、全球发展、融合共生」六大发展战略，全面提升业务链安全、高效、绿色、低碳服务水平，爲「创建世界领先技术先导型工程公司」的企业愿景增添新的动能。

前瞻性陈述免责声明

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