最近的A股又开始进入震荡,2月最后一天上了3000点,不知道3月能不能慢慢磨上3100。

趁着市场略显寡淡之际,我去翻看了基金公告,发现今年年初截至3月20日,关于“基金经理变更”的公告,共有667条。

而3月份以来,已有300只产品出现了基金经理变更的情况,无论是市场环境导致,还是公司内部战略性调整,这似乎在慢慢地趋于常态化。

(数据来源:Choice数据)

01

基金经理大变更

基金经理变更分为两种,新聘和离任,而近期的变更多以増聘基金经理为主。

増聘基金经理中,有两位大家可能关注度比较大,第一位是王浩冰。

王浩冰加入财通资管后,是作为权益公募投资部权益投资副总监,并且在3月19日一口气加入了4只基金的管理,可以说财通资管对他是相当看重了。

王浩冰此前在创金合信的时候,业绩表现就相当不错,一度被媒体称之为冉冉升起的“未来之星”,管理的创金合信数字经济在他管理的2年内,规模涨了30多亿元。

他是以价值投资为内核,一方面会重视对股票基本面的研究,另一方面也很重视估值定价,自下而上选出风险收益好的个股。

在找到风险收益比好的股票之后,他也不是简单罗列到组合里,而是会综合考虑行业空间,壁垒以及周期和估值的匹配度等,最终构建高风险收益比的组合。

王浩冰有TMT的行业研究经验,在后续独立进行权益组合管理后,逐渐覆盖制造、消费、周期、医药、金融等行业。

另一位就是张腾,他在3月7日也开始管理基金了。

或许有些人会有点陌生,但他其实是位基金经理年限超8年的老将了,在中邮基金的时候,常年只管理着一只基金中邮核心优势。

这只基金虽然此前业绩较为一般,但是从2021年开始直接起飞,21年的涨幅甚至高达61.76%,最终任职回报为96.47%。(数据来源:Choice数据,统计时间2015/3/18-2023/7/11)

张腾曾担任上海申银万国研究所研究员,当时主要研究方向为电力设备与新能源,加入中邮基金后,重点进行电力设备、新能源、电力、环保公用事业的研究。

因此,他对能源结构转型、节能减排、新能源等领域有独到研究,擅长通过跨行业比较挖掘符合经济发展趋势的战略板块。

不过,张腾有大幅调整仓位和行业配置的习惯,一旦走势判断失误,节奏出错,净值就会出现大幅波动,他此前管理的中邮核心优势在任期内最大回撤达到了-61.22%。

如今张腾来到银华,没有给新发基金,而是一只规模约5000万元左右的迷你基银华瑞和,也算是对张腾的一种考验了。

当然,也是有离任的,例如湘财基金的徐亦达,在3月4日一天之内离任了两只基金,而剩下的6只基金中,除了湘财长泽是由他一人独管的,其他都为多为基金经理合管。

并且目前徐亦达在管的基金中,只有湘财长泽和湘财医药健康目前的任职回报是正的,不知道这次卸任是不是因为想要聚焦到核心产品上。

此前,我们看到増聘基金经理,特别是主动权益类基金进行増聘,总担心是不是原基金经理要卸任或者是要离职了。

而如今増聘基金经理可能更多是出于为原基金经理减负,或者就是想要拉一下基金的业绩。

比如永赢长远价值,在23年6月6日增聘了许拓合管后,对基金进行了大幅调仓,近期的业绩表现都相当不错,今年以来涨幅达到了12.78%。(数据来源:Choice数据,统计时间截至2024/3/20)

随着近年来越来越多的基金开始增聘基金经理,双基金经理或多基金经理管理制,已经并不拘泥于“固收+”产品,成为了一种比较常见的模式。

02

有人来,有人走

买基金就是买基金经理。这也是为什么我们如此看重基金经理的去留,甚至在自己看好的基金经理跳槽后,还要追随着一起去新的基金公司买他管理的产品。

这就不得不提一个比较遗憾的故事吧,那就是目前已经离开景顺长城的李进。

李进加入景顺长城时,因为此前在宝盈基金的突出表现,可以说是有一大批原来的持有者追随而至,期望颇高。

他接管的景顺长城科技创新,规模都从不到5个亿一度飞跃到了40亿,并且李进在景顺长城的首只新基景顺长城景气进取,首募规模高达74.24亿元,可见大家的热情有多么高涨。

李进属于科技成长型基金经理,他的能力圈主要在制造业、医药、TMT上,行业择时与选股能力突出,并且十分注重安全边际,会通过仓位管理、选股及分散配置等方式来降低风险。

但是因为基金基本上发在阶段性的高点,而后续的市场又处在持续震荡中,加上不适合自己风格的市场环境,他管理的几只基金,任职回报可以说是一片惨淡。

而我为什么要说遗憾,是因为在他离任后,A股就开启了这一轮反弹行情,或许他再坚持一会会,就有不一样的故事了。

虽然李进的离职感觉很突然,但其实基金经理的变更是件再正常不过的事情。

或是因为自身收益不佳,或者是有更高的职业追求,基金经理卸任部分产品,甚至从原公司离职都是有可能的,此前明星基金经理“奔私”的也不在少数。

像货币类基金、纯债基金,以及被动指数型基金这类,其实基金经理在其中能发挥的作用相对有限,所以无需过于惊慌。

而主动权益类基金,无论是所持有基金进行了増聘,还是直接换了基金经理,首先要做的就是重点关注新基金经理的投资风格和过往业绩表现,判断是否要继续持有。

譬如你之前选择这只基金,只是因为它为主题行业基,你就可以看看新基金的投资风格和此前有没有偏差,避免自己的基金被爆改。观察一段时间的净值波动,或者是等等季报披露信息,都是不错的方式。

这里需要提醒下,新基金经理的加入,可能在投资策略和组合上会进行调整,出现短期的业绩波动也属于正常现象,不要过于惊慌。

当下权益类基金这么多,而发展空间依旧巨大,可是优秀的基金经理当属凤毛麟角,人员流动是家常便饭,作为投资者,我们更多地还是要把目光聚焦在产品上。

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