3月25日，包钢股份2024年3月对标升级管理提升工作会在包钢会展中心小会议室召开。包钢（集团）公司党委常委、副总经理，包钢股份党委书记、董事长张昭；包钢股份党委副书记、总经理梁志刚出席会议。包钢股份领导及各部门、单位负责人参加会议。
会上，听取了各单位对标指标进展、对标指标分析、对标先进做法、下月工作计划等方面的对标工作情况。职能管理部门汇报了对标重点提升项目工作。
会议指出，包钢股份自全面开展对标升级管理提升行动以来，各部门、单位快速“动起来”，内外调研，对标找差，精准施策发力，取得了成效和突破。下一步，要以经营思维对、以绩效考核推、以结果导向评；各单位要提升基础管理能力水平，持续抓好现场生产，严格执行工艺参数，做好对标前基础性工作；要结合自身实际情况，理清和谁对、对什么、怎么对的问题，认真选取对标单位，以创新性、长远性思维，锻长补短；要系统谋划、精准对标、形成合力，针对性改善问题，对标学习要见成效，实现自身效益提升；实施重点产品全流程优化对标，横向对标找差距，纵向对标挖潜能，实现提标增效，不断提升企业竞争力。
图文｜王世雯（新闻中心） 刘宁（包钢股份企划部）
编辑｜王慧敏（轨梁厂）
审核｜包钢股份综合部（工会）
