今年网易公司营收业绩表现不佳，股票市场也不理想，可以对梦幻策划团队试行天命工资模式，以3个月或半年为一周期，周期过后可以按实际情况灵活调整。首先降低整个策划团队正常薪酬总额的30%，再从降低之后的薪酬总额内提出20%注入网易严选，选出网易严选内比较滞销、比较冷门，或者一些生活必须品作为天命摇奖模式，每个月发放工资时同时公布摇奖结果，排名前二的同事可以获得相同的一个奖励，物品获奖概率大致可以参考：纸巾30%，方便面30%，矿泉水30%，狗粮猫粮5%，其他价格高的物品几率各为1%。另外有0.001‰概率获得“最终超级豪华大奖”！然后在网易严选app开通员工绿色通道，充值一定数额后，app内基本生活用品类9折出售！这样一来既可以降低网易公司对策划团队整体薪酬的支出，还能保障策划们的基本生活，更能让他们有为“最终超级豪华大奖”而努力拼搏奋斗的动力！最后还增加了网易严选的销售额，岂不是一举多得？希望网易公司高层好好斟酌斟酌！！
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