清明节前，圆信永丰基金$圆信永丰双利A(OTCFUND|000824)$终于官宣了“人事地震”，公司“一姐”、掌管百亿级资产的范妍，正式离职。
作为公募界知名女将，范妍素来备受基民们关注，这一方面因其业绩能在弱势行情中有不错表现，被称为“抗震大师”，另一方面还因其是公募“顶流”、兴证全球基金经理谢治宇之妻。
早在3月初，关于范妍将离职的传闻便在公募圈中刷屏，原因是范妍与圆信永丰新任总经理高健在规模诉求上存在分歧。彼时，圆信永丰还一度澄清，称范妍正常履职。然而不到一个月，传闻便被坐实。但此间最受伤的，恐怕是冲着范妍名号而买入圆信永丰产品的基民。
离职影响多大？
范妍掌管八成权益资产
4月3日，圆信永丰基金发布公告称，范妍因个人原因，已于2024年4月1日卸任了公司副总经理，同时因个人发展需要，其在2024年4月3日卸任了在管所有基金，从公司离职。
公开资料显示，范妍在2014年圆信永丰成立之初便加入公司。作为公司的元老级高管、明星基金经理，她的离职无疑将对圆信永丰基金带来一场巨震，离职前她管理了公司近八成的权益资产。
根据东财Choice数据，截至2023年末，圆信永丰基金管理资产规模为384亿元，其中20只权益类基金产品的资产总规模为192亿元（合并份额口径，下同）。
其中，范妍掌管7只产品，全为权益类，分别为圆信永丰优加生活$圆信永丰优加生活(OTCFUND|001736)$、圆信永丰兴诺$圆信永丰兴诺一年持有期混合(OTCFUND|012064)$、圆信永丰优享生活、圆信永丰致优、圆信永丰聚优、圆信永丰兴研、圆信永丰优悦生活，规模最大的为46.55亿元，最小为7.61亿元，合计资产规模达150亿元，占整个公司权益类总规模的78%。
可对比的一个数据是，公司权益类产品中管理资产仅次于范妍的肖世源，去年末掌管的2只产品合计规模仅21亿元。
无人可用？
接任者有两名“零经验”
一边是范妍的离职留下了庞大的资产规模，另一边是公司紧缺的人手，这令圆信永丰基金此次给出的接任范妍的方案，非常尴尬。
根据东财Choice数据，范妍离职后，圆信永丰基金旗下仅剩12名基金经理，远低于行业平均人数。公司管理权益类产品的基金经理，除范妍外仅有6名，尚不足平均分配到范妍留下的7只产品。
于是，圆信永丰基金此次不得不将旗下6名权益类基金经理全员出动，还得祭出两名新人。
根据公告，公司研究部副总监陈臣接任圆信永丰优加生活，此外还与陈彦辛一同接任圆信永丰致优；权益投资部总监胡春霞则与浦宇佳一同接任圆信永丰兴诺。值得注意的是，陈彦辛、浦宇佳此前未曾有过管理基金产品的经历。
从管理产品的经验看，元老级的范妍离职后，圆信永丰权益类基金经理的管理年限均值从此前的5.27年锐降至3.55年，即便是任职最久的肖世源，也未曾经历过A股2014年-2015年的牛熊周期，甚至未曾亲历2016年的“熔断”。
继任者风格迥异
产品业绩面临大考
对广大基民来说，产品规模、基金经理的经验，仅仅是选择一只基金产品的门槛型指标，业绩表现、投资风格与自身的匹配度，才是更为重要的考虑因素。
范妍此前之所以能担纲圆信永丰的“代言人”，在上述两方面都有其过人之处。
首先来看业绩回报。根据东财Choice数据，范妍此前的代表产品（综合规模、管理年限）圆信永丰优加生活，2015年10月28日其任职以来的回报率为189%，年化收益率13.39%，大幅跑赢同期沪深300指数的表现（期间沪深300指数平盘）。
而圆信永丰基金现有权益类基金经理的代表产品，年化回报率则与范妍相差甚远，剔除负收益后平均值也仅在4.5%。
实际上，今年以来，除范妍掌管的7只产品外，圆信永丰权益类基金平均收益率为-3.84%，2021年2月19日大盘见顶至今，这些产品的平均收益率则为-32%（范妍为-16%）。
更重要的是，匆忙接手范妍产品的基金经理，与范妍原有的持仓风格迥然不同。
简单来说有两个方面。
第一，范妍擅长自上而下选股，持仓特征极度分散，这也是其管理产品表现“抗震”，吸引基民追随的原因。以圆信永丰优加生活为例，去年末该产品第一大重仓股为思源电气，占净值比仅2.84%，前十大重仓股合计占比仅22.09%。相比之下，接任圆信永丰优加生活的陈臣，其长期管理的圆信永丰双利、圆信永丰优选价值都属相对集中持仓，前十大持仓占净值比重在45%左右。
第二，从持仓偏好来说，范妍并没有特别喜好的行业和题材，由于极度分散持仓也未体现出明显的抱团色彩。但接任者中，陈臣明显偏好机构抱团股，如重仓白酒、宁德时代（新能源）、立讯精密（消费电子）等；肖世源则是医药背景出身，长期管理的两只产品皆持仓于创新药行业，这与胡春霞、汪萍、邹维等人的持仓多有重叠，带有一定的同系抱团色彩，不排除是走“投委会股池”的路径。
以上种种不难看出，范妍的接任者，一方面与范妍的风格、偏好有相当大的偏离，复刻范妍的概率较低；另一方面也未体现出鲜明的持仓特征，辨识度不高。这对持有范妍旧作的基民来说，可谓当头一棒。
事实上，由于范妍的离职，已经让第三方投顾组合开始调仓。至于上述7只产品乃至整个圆信永丰的权益类基金会否遭遇赎回潮，则需待今年中报时方能揭晓。
高层动荡频频
圆信永丰十年换四帅
对圆信永丰来说，范妍的重要性毋庸置疑，那么公司高层对此是持何态度呢？
事实上，近几年来，圆信永丰的高层换人频繁。2022年10月，公司前董事长洪文瑾离任，同年12月胡荣炜接任。2023年6月，蔡炎坤又离任总经理，同年11月高健接任。成立至今刚十年的圆信永丰，总经理一职更是换了4任，这样的情况在公募行业并不多见。
高层的不稳定，也会影响到基金经理队伍的稳定性。2021年8月，时任圆信永丰权益投资部总监助理的范习辉离职，卸下3只基金；2021年11月，时任圆信永丰研究部副总监（主持工作）的李明阳离职，并卸下4只基金；2023年11月，圆信永丰基金经理康芳华离职，并卸下4只基金。
但即便是高层换帅走马换灯、基金经理频频出走，作为元老兼“一姐”的范妍，此前都一直处之泰然，如今为何会在此时选择离职？
此前，有传闻称范妍与圆信永丰新任总经理高健在规模诉求上存在分歧，高健与圆信永丰之间有个对赌协议——3年做到1000亿规模，但圆信永丰目前的规模尚不足400亿，所以高健提出了更高要求：加快新产品发行节奏、增加路演频次、接手二级债基等。而范妍更想专心做投研，加之本身现有管理规模已经不算小了。
公开资料显示，圆信永丰由厦门国际信托与台湾永丰证券合资设立，持股比例分别为51％和49％。圆信永丰前3任总经理皆来自股东方，而高健是第一位无股东方工作背景的总经理，此前他曾任大家资产固定收益投资部总经理、固收投资总监等职。
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