4月10日，微芯生物与暨南大学专业学位研究生协同培养育人基地揭牌仪式在微芯生物集团总部圆满举行。双方将以专业学位研究生协同联合培养育人基地为纽带，以药物警戒领域研究生培养为起点开展合作，探索高质量教育体系的创新模式，进而拓展至科学研究、药物创新、研究成果转化等方面，深化双方在产学研领域的资源互动，促进创新链、产业链、人才链紧密结合。
揭牌仪式合影
暨南大学药学院院长张冬梅、副院长江正瑾、副书记张继涛、研究生办公室刘优主任、宿凌教授、姚婉然老师及学生代表，微芯生物董事长兼总经理鲁先平博士、研发中心主任王欣昊、营运系统负责人刘昕、早期研发中心主任山松、药物警戒副经理成佳玲共同出席见证。
揭牌仪式上，张冬梅院长表示，微芯生物在全国原创新药领域具有深厚的土壤和突出的成就，暨南大学药学院以国家生物医药领域的重大需求和学科前沿为导向，在肿瘤药物基础研究和开发研究方面优势突出，微芯生物与暨南大学药学院在药物研发全链条的研发力量和学生培养方面高度契合。药学是一门应用学科，双方未来的合作共赢空间十分广阔，希望能以此次专业学位研究生协同培养为契机，建立起院校与产业界的桥梁，融合发展，创造更多可能。
暨南大学药学院院长张冬梅致辞
鲁先平博士代表微芯生物对张院长一行的到来表示热烈欢迎，他强调了本次研究生协同培育基地的成立是双方在原创新药领域高层次实践性人才培养和供给对接方面迈出的关键一步。他指出，人才是推动产业发展的核心动力，希望通过校企之间的紧密合作与联合培养，能够培养出一批既拥有深厚理论知识，又具备丰富实践经验的高层次专业人才。鲁博士还特别提到，希望以药物警戒的联合培养为起点，逐步深化与高等院校在多个领域的合作。未来，通过双方的共同努力和资源共享，不仅培养出更多优秀的实践型人才，还能够在推动原创新药领域的科技创新和产业的高速发展中发挥重要作用。
微芯生物董事长兼总经理鲁先平博士致辞
揭牌仪式后，双方举行了交流座谈会。
张冬梅院长介绍了暨南大学药学院的基本情况以及学院在党建引领、思政教育、人才培养、科研创新以及国际交流等多个方面的不懈努力和积极成果。通过坚持党建引领学科发展、思政引领立德树人、推动党建和科研同频共振 “三大引擎”的战略布局，学院不仅为“双一流”建设提供了坚实的保障，更在师资队伍建设、人才培养、科学研究等领域取得了显著的成就。特别是在创新药领域，学院取得了一系列重要的突破和成果，多个新药品种处于临床试验阶段。
微芯生物早期研发中心主任山松介绍了微芯生物集团的整体情况和研发系统的组织架构，在肿瘤、代谢疾病、自身免疫疾病等领域的研发进展，以及公司基于中国早期研发的全球开发策略。同时，他也分享了微芯生物在产品链、学术研究和知识产权方面的最新成果。
微芯生物早期研发中心主任山松博士分享
微芯生物自成立以来，始终坚守原创新药的研发初心，积极通过实践为国家创新药药政环境的改善提供探索性经验。微芯生物研发中心主任王欣昊表示，随着公司更多产品上市以及研发管线的国际同步开发，微芯生物不断加强和完善其药物警戒体系建设，以满足公司发展的需要，对产品进行全生命周期的安全性管理，为患者的用药安全保驾护航。
微芯生物研发中心主任王欣昊分享
微芯生物营运系统负责人刘昕表示，人才是微芯的第一资源，也是微芯的宝贵财富，公司为员工提供“专业和管理、横向和纵向”多通路的职业发展路径，同时，核心价值观、管理和专业任职资格标准，以及管理、专业和通用类赋能项目，构建了微芯全方位人才发展体系，为员工赋能，助力员工成长。微芯生物是一家有情怀、有温度的公司，为员工提供成长的空间和发展的平台。
微芯生物营运系统负责人刘昕分享
最后，双方就进一步完善和健全协同培养育人基地的合作创新机制，推动产学研深度融合，充分发挥双方的技术专业优势，打造优势互补，资源共享，深化协同创新，加速人才培养，推进早期项目成果转化等方面进行了深入研讨。微芯生物与暨南大学药学院“同龄”，均创立于2001年，对原创新药研发的坚持和情怀十分一致，希望与暨南大学携手，共同打造更为健康的产业生态，推动中国创新药行业的高质量发展。
(微芯生物)
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